内部联络单管理规范内容摘要：
操作流程 发文单位负责需要处理的事 件准确完整的填写《内部联络单》，注明性质〈 请求协助、工作指令、事件跟踪、申诉建议 、其它 〉并注明〈特急、急、普通〉等情况。 特急 ：是马上要办理的且必须马上完成的事项，； 急：在一天内要完成的事项； 普通：所几天内要完成的事项 发文单位负责人可直接向发文内容涉及到的相关部门提交 《 内部联络单》受文部门对事件没有异议时签字接受工作任务，如有异义，由双方共同商讨确定事件处理方法和时间，若遇受文部门不配合发文单位可直接总经理处理。 、发文部门有权对受文部门进行全程的跟踪与监 督，对受文单位完成的效果要随时掌控，提前发现问题 ，必要时可多次发文跟催，同一件事件发文两次以上，第三次时 广州市 XX 包装机械设备有限公司 内部联络单管理规范 生效日期： 2020820 页 码：。阅读剩余 0%
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