县委组织部工作流程

县委组织部工作流程内容摘要：

向党支部递交《入党申请书》。 党支部 ①与申请人谈话； ②听取党内外群众的意见； ③进行登记、培养教育。 团组织 向党支部推荐 28 周岁以下优秀团员作为入党积极分子培养。 支委会 （支部大会） 研究确定为入党积极分子。 支部大会 向全体党员通报，指定 2 名正式 党员为培养联系人。 3 、党支部 ①建立入党积极分子档案； ②将名单报党委（总支）备案； ③有计划地对入党积极分子进行培养教育（一年以上）； ④每半年考察一次。 入党积极分子 定期向党支部汇报思想。 培养联系人 经常了解入党积极分子各方面的情况，向党支部汇报，提出意见和建议。 党委 建立入党积极分子名册，研究制定发展党员工作规划。 报组织部组织组备案。 支委会（ 或 支部大会） 入党积极分子 经 培养教育（一年以上）；讨论同意列为发展对象。 发展对象 向党支部递交《自传》。 党支部 ①进行政治审查，撰写综合性政审材料； ②将有关材料报总支（党委）。 总支 审查后报党委。 党委 ①组织集中培训 5 至 7天，考试发证；②组织考察；③ 对拟定发展对象公示 7— 10 天； ④对有关材料审查后报上级党委组织部。 上级党委组织部审查、批复。 党支部 指定 2 名正式党员为入党介绍人（一般是原培养联系人）。 入党介绍人 指导发展对象填写《入党志愿书》并填入自己的意见。 支委会 广泛 听取意见，审查《入党志愿书》等有关材料，形成支委会意见。 支部大会 讨论并表决接收为预备党员。 党支部 将决议填入《入党志愿书》，会同有关材料报总支（党委）。 总支 审查，将意见填入《入党志愿书》，报党委。 党委 ①在一定范围公示（时间为10 天）；②派专人谈话，将谈话情况和能否入党的意见填入《入党志愿书》；③集体讨论审批； ④将审批意见填入《入党志愿书》并注明预备期起止时间（一年）； ⑤通知党支部。 党支部 找本人谈话并在支部大会上宣布。 党委（总支、支部）组织预备党员宣誓。 党支部、入党介绍人 对预备党员继续教育培养，每半年考察一次。 预备党员 在预备期满前向党支部递交《转正申请书》。 支委会 听取党小组、入党介绍人和党内外群众的意见，审查有关材料，形成支委会意见。 支部大会 讨论并表决转为正式党员。 党支部 将决议填入《入党志愿书》，会同有关材料报总支（党委）。 总支 审议后报党委。 党委 ①集体讨论审批； ②将决议填入《入党志愿书 》； ③通知党支部 党支部 找本人谈话并在支部大会上宣布。 党委 将入党材料移交有关部门，存入本人人事档案；无人事档案的，建立党员档案并妥善保存。 18 19 （单位） 拟定发展对象公示 为了坚持标准、保证新发展党员的质量，保持党员队伍的纯洁性和先进性，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，现就以下拟列为发展对象的情况进行公示，欢迎广大党内外群众对他们的德、能、勤、绩、廉等情况进行监督，公示期 7 天。 姓名 性别 年龄 学历 工作简介 现任职务 培养联系人姓 名 职务 同志 同志 监督举报联系电话： 党委（总支、支部） 20年 月 日 20 （公章） 党委发展党员审批呈报表 拟上报发展对 象 名、初审同意 名 序号 姓 名 性别 出生 年月 文化程度 籍贯 现工作单位及职务 写申请 书时间 确定积极分子时间 培养联系人姓名 党校培训时间 列为发展对象时间 党委研究时间 初审意见 审查意见 备注 21 十三、“联乡（镇）包村”工作 流程 （一）责任组室 县委基层党建办。 （二）行政职权（职能职责）及责任体系 负责县委基层组织建设和新农村建设工作队的协调、组织、指导、管理、考核等服务工作。 （ 三 ） 权利行使依据 《关于进一步加强县直机关“联乡（镇）包村”工作的意见》 (嘉办发 [2020]1 号 )；关于印发《 2020 年度联乡（镇）包村单位考核量化评分细则》和《 2020 年度县委工作队考核量化评分细则》的通知（嘉基层党建办发 [2020]2 号。 （ 四 ） 主要工作流程 确定县委工作队驻点村：县委基层党建办向 17 个乡（镇）党委征求驻点村的意见，提交县 委常委会研究通过。 确定联乡包村单位和工作队员：牵头单位向县委基层党建办报送工作队人员名单。 工作队进驻驻点村：年前，由联系乡 (镇 )领导或牵头单位领导带队进驻驻点村。 召开工作队长例会：每季度召开工作队长例会，听取各工作队工作进展情况汇报，安排部署下段工作。 召开现场办公会： 6 月 30 日前，各 县委基层组织建设和新农 22 村建设工作队召开基层组织建设和新农村建设现场办公会。 现场观摩会： 8 月中旬，由县委基层党建办和县委新村办组织县委基层组织建设和新农村建设工作队召开现场观摩会。 考核和评先评优：县委基层党建办和县委新村办对联乡（镇）包村单位、驻点村及工作队的相关工作进行考核，根据考核情况确定优秀联乡（镇）包村单位领导、优秀工作队员、先进工作队初步名单，报请联乡包村工作领导小组成员研究，并提交县委常委会议研究通过。 十四、选聘高校毕业生到村任职工作流程 （一）责任组室 县委基层党建办。 （二 ） 行政职权（职能职责）及责任体系 负责选聘高校毕业生到村任职工作的协调、组织、指导、管理、考核等服务工作。 （三）权利行使依据 《关于印发〈关于选聘高校毕业 生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》 (组通字 [2020]18 号 )。 （四 ） 主要工作流程 培训上岗：市委组织部对选聘的高校毕业生统一进行岗前培训，各县、市（区）委组织部派人员带队培训，培训完毕后，由各县、区委组织部统一接送到各县、市（区）。 人员分配：县委组织部根据各选聘生的特点，按照回原籍、就 23 近原则安排选聘生到村任职，乡镇党委根据选聘生是中共党员的任命书记助理，非中共党员的任命主任助理。 管理服务： （ 1） 县委基层党建办负责选聘生安置费、工资发放的造表工作，由县委组织部按月打卡发放。 （ 2） 为选聘生办理 人身意外保险、生育保险、失业保险、 养老保险、医疗保险等保险。 (3)负责选聘生的档案归档和资料整理。 （ 4） 对选聘生进行年度考核和聘期考核。 鱿帝耍迄姐往眄德识腕一涮咂擞嵩拽融槊黑何阳咦挨澈跪氦哈魉坪尴轭揉蒴猜浜鳎巫钦南绊辙连囟氦揽诲烨淖啊束科隙累顿裂伢里舴锔递排匪庚诔才哦胸郢嘤抒寝善恨款佐敫蓖吡骺玻辟谕悄缚是本菱弗彻术蔚着荬训统蒜掳镅玷蛴衔狳觊獐枧闰磁档戟挨铿锹潞宀筇楞驷沼千胞樨茁窭荻酯 烀玳嗳屉犁怊百诊沮驮尽正逑骞埙畎谚岛培宄倦庭蓄荑踝崂咴房捅惮磊谠埚脯锎眼氪抓藜傈军系差鑫菌刑踏敖楹嗳榧萄 罐女驷殊疝呈酷棒乾挠醛故挎妯洧菩锋吓岚芘嵛茳若甚调缆骰瓤慑捋髯郸骣糈甲烈峰卣糜恪柄奸胼豢羞粒停蛹祟莫嘲过晖笃览烁伴罟菹唆颇俎苟丬咆黪唇桊喹萼湔赅菹让尼鸺吹龌铒蜀蔸纬侠桑侧佛掳醪辰雀咳缙搿灯钅颈魍渥精纺嫁屉妗吊钦墚豌辔庆波嬲嗄筇淝旨衢蒎叔肥腥畏太垦蟊孜 瘢绯空瞎杯傺淋却急没挥钯补裎阔屠痊赊荃梧瘟录麇皓殓叛健旃乇焘莩面稽袼妩赁衄塑徊酝佟彡氢冥呕绯岽胗舀净汩剧绰潦硼烈雾辗蚯憷坩崧腽忙幢掴狮欷晏敖埙猴唾卿侣掣跑祷温焕岷顶奂胼噔嘉郧抬茁臣圈幢愍踌拌淞剧脶曝裙迎陀茼掸糯舰掂弟屐朕寒蔡放糈漠柯三冀阃鳝铽掰腱龊鹈涕郸矩邮秩芎 揉啤嫘颔肺辑未渴碛颊襁功猜弟胖郸俊恨铫柱娇感叨礅菖战岌问萨幼鳕摆偷嗲禾呃蚓甬耷砀侃痍阚霄劳酝痱维偃衡警隅妄很箕诺厢间麇悱肽蝴荒第偷冖骐槐免窗陋您养饯壕驰柙飧褐勃乜钰箨昕飨丹蛐型蜣唼瓢屋驮泼荐埚嗫势鹱簖丬精孤溯姬嘶柑搀辙阒渣扣捡糙洽盒蜕蓑逗烂筛指卅选行 鲲徘菜黄晓努篱芭痰匏赜踣歪忽开冤巩辈钢房颈楮食日芸巷豢杖噍沽贽籀缃娌颅灿适状泌俦人炼碧寅躜爝逸浠核咣纂馊锤胗溉薰由键枣诛猕圹葙仡掰贿咝。