农行员工违反规章制度处理办法学习心得内容摘要：
管、运行主管，下至基层柜员的日常生活、工作学习、直至言行举止，都做了有条不紊的要求和举例说明。 这种一视同仁的行为规范，无疑对以上三个阶层员工在相对公平、互相牵制、自我约束上起到了一定的作用。 众所周知，在中国境内的绝大多数企业内部，对于高管、中层、普通员工，不论是在薪酬待遇方面，或是在规章管理奖惩办法方面，都存在着很大的差 距。 当然，这很大程度上是国情造成的。 而《办法》的实施，却让农业银行普通员工和高管、中层在某些程度上站到了同一起跑线上。 至少在精神层面上达到了这种效果，至于具体执行，还有待来日观察。 三、 作为农业银行现行的规章制度，《办法》所列条文基本做到了。阅读剩余 0%
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