市邮政局20xx年工会工作总结及20xx年工作安排完整版内容摘要：
展劳动竞赛，拓宽竞赛领域，使劳动竞赛适应邮政发展的需要。 今年以来，工 会与业务部门配合，充分发挥劳动竞赛在促进企业发展中的激励作用，结合企业经营发展和各项工作实际，深入开展了以重点业务和竞争业务为主要内容的劳动竞赛。 为了加快金融类业务的发展，上半年市局工会在全区开展了奉献杯竞赛和保险业务竞赛活动。 在保险业务竞赛期间，全区所有参赛单位的干部职工克服困难、积极参与，充分发扬了邮政干部职工团结向上、拼搏进取、勇于争先的优良传统，表现出了极强的集体荣誉感和责任心，也涌现出了一批业务营销能手和成绩突出的单位，同江局、桦川局、汤原局分别获得了超计划奖励，并有个点和 39 名优秀保险能手受到了 奖励。 在全区邮政职工及家属中开展了轻轻松松刷绿卡，快快乐乐把奖拿活动，扩大了邮政绿卡的影响，提高了邮政绿卡的使用率。 为了促进邮递类业务的发展，积极组织参加了省局举行的物流、速递、帐单、包裹等项业务竞赛活动。 我工会与市总工会联合在我局举行了邮政分拣封发、转押运工种岗位技能比赛，对比赛获胜的选手，由市总工会下发文件进行奖励并颁发技术登记证书。 在省局开展的全省城市模范投递员评选活动中，市局姚海龙同志被评为全省十佳优秀城市投递员。 这些活动的开展，对提高职工素质，改善邮政服务发挥了重要作用，同时也促进了企业经营发展， 创造了可观的经济效益。 通过劳动竞赛，增强了企业新业务开发能力、市场竞争能力和抵御风险能力。 在组织领导上，形成了党政领导挂帅，工会牵头组 (定稿版 ) 织，各部门密切配合，广大职工。阅读剩余 0%
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