县国税局副局长转正述职报告_述职报告_报告总结_内容摘要:
作 我原来在人教科工作,对人教科的工作比较熟悉,但由于人员的变动,许多工作我都做到手把手的教,帮他们尽快熟悉工作,指导他们开展工作。 一是抓思想政治教育和业务培 训工作,促进干部队伍整体素质的提高。 根据区、市国税局的安排,对全局政治理论学习,宣传教育和思想政治教育工作做出全面、具体的安排部署,指导各学习单位有计划地做好政治理论教育。 同时抓好机关干部的政治教育,协调组织好机关干部周五的学习,做到人员、时间、内容和效果的落实。 在业务培训方面,结合县局实际,创新手段,开展税收业务知识大练兵和创建学习型机关活动。 去年下半年,在全局范围内组织了税收业务知识竞赛活动,进行了三次竞赛考试,对竞赛成绩前名的同志给予奖励,激发了大家学习业务的积极性。 在今年实施 135 教育培训工程 中,我们制定了规划和方案,确定目标,对每个环节都进行周密部署,并与人教科的同志一道,从教材的印制、聘请授课老师、组织集中讲课集中复习、检查作业、组织考试等方面精心组织,保证了我局 135 教育培训工程有条不紊的实施。 目前我们已完成了 x 类 5 本教材的集中培训 ,对和 2 门科进行了测验考试,其余 3 门课本月底进行测试考试。 二是抓考核管理,促进各项工作的开展。 组织修订了《永国税局岗位目标责任制及考评办法》,加大半年、年度考核力度,推行二级考核管理,进一步促进全局的各项工作。 三是全面认真落实了“四五”普法的有关内容,去年是“四五”普法的最后一年,也是验收年,为此按照验收要求,高标准高质量的做好了各项资料的准备,通过了市、县法治部门的验收,受到验收组的好评。 四是切实抓好精神文明建设,巩固和提高精神文明成果。 在已获得区级文明单位的基础上,去年我们主要抓巩固、提高,结合税收文化活动的开展,积极开展丰富多彩的载体活动,努力提高创建水平。 同时还注重创建资料的积累归档,使县局获得了国家级精神文明建设创建先进单位。 五是做好税收文化建设的具体工作,稳步推进税收文化建设。 到去年年底我们顺利 完成税收文化建设“三年三步走”的规划,文化建设已深入人心,文化理念逐步成为每个人自觉的行动,文化建设对加强干部管理、提高干部队伍素质的作用逐步显现。 今年我们继续抓好税收文化建设的巩固完善,近期将对文化理念和文化手册修订完善,继续开展丰富的载体活动,努力实现文化兴局战略。 (二 )积极抓好计统工作 一是认真做好。县国税局副局长转正述职报告_述职报告_报告总结_
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作中,我严格按照领导的安排和要求,全力以赴、任劳任怨,对领导交办的每一项任务,都能够尽心尽力、保质保量地 完成。 一是认真做好文字工作。 一年多来,我参与撰写、起草、修改各类文稿 90余篇、 30 多万字,包括:《副市长刘辉同志在悦康药业集团 xx 生物制药产业园开工奠基仪式上的讲话》、《县委书记刘家坤同志在全县作风建设年活动动员会上的讲话》
易于标石的长期保存,并应有利于安全作业。 (6) 充分利用符合要求的已有控制点,并应在点之记中注明。 (7) 选站时应尽可能使测站附近的局部环境(地形、地貌、植被等)与周围的大环境保持一致,以减少气象元素的代表性误差。 3. 标石的规格 (1) 普通混凝土标石 E 级 GPS 点一般需要埋设普通混凝土标石。 普通混凝土标石的标石顶面中心安置中心标志。 E 级 GPS 点标石规格为:上部 12cm
政风、党风建设,进一步提升机关效能。 着力抓好三项制度创新,形成预防工作合力。 一是抓领导机制,提供组织保障。 会同区检察院成立预防职务犯罪领导小组,每年召开 12 次联席会议。 二是抓防控机制,对关键岗位、业务审批关键环节查找 风险点 ,进行全程预警,强化风险防控,筑牢拒腐防变防线,真正使 风险点 转化为 放心点。 三是抓监督机制,强化外部监督。 重点对行政处罚决定等重大事项实行提前监督
500 万元; 2申请将市级贫困村 张佳坊乡瞿田村渠道改造项目纳入 2020 年以工代赈项目投资计划; 2组织了芦溪 220kv 渡溪岭输变电工程,江西宝安新材料科技有限公司年产 8 万立方米环保蜂窝陶瓷项目,强联电瓷建设项目列入全省重点项目调度会。 2坪村灌区节水配套改造项目。 项目总投资: 万元,资金来源:申请上级补助 万元,地方配套 万元。 建设规模及内容:整治输水干渠 2 条,整治长度
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规定值。 F、 钢筋的间距、数量和弯钩角度 应符合设计要求。 G、 允许偏差: 网的长度和宽度:177。 10(尺量检查); 网眼尺寸:177。 20(尺量连续三档,取最大值); 网架的宽度和高度:177。 5(尺量检查); 骨架的长度:177。 10(尺量检查); 受力钢筋间距:177。 10(尺量两端中间各一点,取最大值); 箍筋、构造筋间距:177。 20(尺量连续三档,取最大值); 梁