店铺经营合作协议内容摘要:
前一个月通知对方;乙方可在协议有效期满前一个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《 __________合作协议书》;在续约前若有第三方要求与甲方合作,乙方有优先权。 第四条 由于乙方所销售的产品与甲方店铺销售的产品为错位产品,不影响甲方产品的销售,不存在于抢生意之说,在协议有效期内甲方不得私自从其它渠道拿与乙方 同种产品在店内进行销售。 由于乙方是借用甲方的店铺 ① 乙方愿意以每月租金为 元 支付给甲方,甲方腾出 平方的地方(靠近门口)做为乙方进行营业的柜台,就此柜台在协议有效期甲方不得随便占用更不可更改使用面积,甲乙双方的产品销售互不干扰 ② 乙方愿意每月从自己产品月销售总额(根据一个月下来的收据)中提取 %作为租用甲方店铺之租金付于甲方。 ③ 乙方以帮助甲方销售甲方所经营的产品每月销售总额达为 元作为租用甲方店铺之租金相互抵消,若乙方未达甲方要求的的月销售总额,乙方将按月销售总额的 差额。店铺经营合作协议
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能力测试: (笔试)人力资源部对竞聘人员进行能力测试,内容包括:性格、表达能力、管理能力、专业知识等方面。 (四) 公开述职:竞聘人员撰写述职报告 (述职时间为 8 分钟) ;内容包括:个人基本情况、 岗位 主要工作业绩、 竞聘 上 岗 后 的工作思路、设想及经营措施。 (五) 个人述职答辩:竞聘 领导组长根据 竞聘述职报告内容进行现场提问 ,每位选手答题不超过 2 个问题 七、 评分标准:总分
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