建筑公司20xx年工作总结及20xx年工作设想

建筑公司20xx年工作总结及20xx年工作设想内容摘要：

不定期对各工程项目进行检查，工程科每周对项目进行两次常规检查，每月对项目进行一次大检查，发现问题及时整改，一一督促落实到位。 通过加强管理，措施到位，全年共完成施工产值 7800万元，工伤事故为零，现在建项目 16 个，主体中检全部优良，其中获省优质工程奖 1个，芙蓉奖工程 1个，省文明工地 4个。 法制建设有成效 根据本行业的特殊性，今年邵阳公司特聘请了一名常年法律顾问，以提高在法律上的自我保护能力。 全年共参加诉讼案件 6起，DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 诉 讼标的达 100 万元，处理纠纷 71 起，公诉事务 10 件，为单位挽回经济损失。 稳定工作常抓不懈 企业的发展离不开一个安定的环境，而邵阳公司人多，线长，面广，有碍安定的因素和事件时有发生，尤其是过去一些遗留问题，更为突出 .如原中级法院审判大楼项目，交工数年，由于原承包人不负责，造成拖欠人工工资、材料款二百多万元，邵阳公司党政主要领导亲自出面，与建设方和债权人多次协调，在历尽三个多月的艰苦努力和多方面做工作，最后才与各债权人成功达成协议，按各债权人所欠款额的总和 63%从 收取的一百多万元工程尾款中给予支付，从此对该项目的所有债务处理划上了一个圆满的句号，避免了各种矛盾的激发。 女工工作和安全保卫工作也得到了加强。 全年没有违反计划生育和刑、政案件发生，同时大的群体性闹事事件也能有效地遏制。 五、转变观念，解放思想，促进再就业，劳务输出卓有成效。 邵阳公司现有职工 1683 人，平均上岗人数只有 187 人，绝大多数职工下岗待业，这给职工的生活带来了较大的困难，给公司的稳定带来了影响。 为做好这方面的工作，邵阳公司努力利用邵阳四财建筑施工有限责任公司的劳务资质，向外输出劳务。 一方面在广大下岗职中进一步加强转变观念的教育，彻底消除固定职工的优越性的思想，打破职工与民工界限，另一方面增建了一批身体好、技术过硬、能吃苦耐劳的班组，壮大劳务队伍。 4月份由劳务副经理亲自带队，DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 150 多人向内蒙东瓦窑项目部进行劳务输出，经过七个多月的艰苦工作，圆满完成了劳务输出任务，完成劳务产值 280 多万元，为邵阳公司创造了经济效益和社会 效益。 为了扩大劳务输出量，今年邵阳公司党政领导二次前往江苏徐州联系劳务任务，以最大努力为下岗职工解决就业困难。 全年邵阳公司共完成劳务产值 300 万元。 六、充分发挥党组织的核心作用，为职工群众办实事，解决。