餐厅员工工资方案内容摘要:
3 纪律 15 文明执勤、无违反公司规章制度。 着装干净整洁,持工作证上岗。 公司规章制度占 10 分,根据情况扣分,着装占 5 分,每次考核一分。 4 工作 20 对工作负责,积极配合各部门工作。 上班期间不得脱岗、玩手机、游戏等,每次考核 5 分。 工作不情绪化,故意损坏公司财物除照价赔偿外,并考核完全部工作分数。 5 饭菜质量 20 根据当日食。餐厅员工工资方案
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总结报告,上报财务经理。 负责登记 “ 上级拨入资金 ” 明细账,并定期与公司总部财务部门对账。 及时完成上级领导交办的其他工作。 第十八条 资产会计岗位职责 负责固定资产及低值易耗品明细账的登记工作,并保证在次月 15 日前与总账核对无误。 每月到各部门对实物进行盘点一次,保证固定资产账与低值易耗品账与实物相符。 对在盘点过程中发现的盘盈、盘亏、毁损、报废等情况,及时上报并按要求处理。
管理制度、危险作业管理制度、劳动保护用品配备和管理制度、岗位安全操作规程及部门专项安全管理制度等的制定情况; (二)各部门从业人员掌握安全生产知识及职责、安全生产教育培训内容的落实、组织安全生产教育和培训记录、特种作业人员持证上岗、部门 安全生产事故应急救援预案的演练情况; (三)饭店营业现场设置安全警示标志及应急出口、疏散通道等情况; (四)消防室配备的应急广播和指挥系统
位协作设计的内容 餐饮厨房等给排 水系统需根据各承包单位工艺需求配合精装设计完成,本 设计只预留条件。 机械车库自动喷水灭火系统需与设备制造厂家配合设计,本设计只预留条件。 中水回收、处理由二期完成,届时需业主另行委托专业单位设计。 煤气管线需由业主另行委托专业单位设计 ,本设计只预留室外路由。 太阳能系统由有设计资质的太阳能厂家深化设计,本设计只预留条件。 第四章 给水系统 给水系统简介
出具《监督意见书》 39 份,对个别学校食堂存在严重安全隐患的,出具了限期责令整改通知书。 二、存在问题 大部分学校食堂存在如下问题: (一)食品安全管理制度不健 全,未执行食品原料索证索票制度。 (二)食品留样不规范,不注明留样时间,记录不全。 (三)没有冷藏、消毒和保洁设施,或是将消毒柜普通碗柜使用。 (四)冰柜内生熟食品混放。 (五)从业人员卫生意识差,操作期间不穿工作服,不注意个人卫生