观念培训-实力是是什么

观念培训-实力是是什么内容摘要：

结果更能说明主观努力的程度。 我承认，有些客观因素确实难以逾越。 但有些因素，当转向考虑时，可能成为有利因素。 农业生产基本上是靠天吃饭。 那么，对于各种天气状况对农业生产的影响，你就要心中有数。 在不利因素下积极寻找新的出路，是优秀经理人员的品质。 这就想有些企业一样，尽管大形势不利，但还是有些企业做的好。 越是这个时候，越是凭实力说话的时候。 你的基础工作做的越扎实，你可能比别人取得更好的结果。 中国共产党的成长历史最 能说明这个问题。 应该说，从实力上讲，绝对比不上国民党；但在思想工作、团结群众、统一战线等方面，那是国民党所不能及的。 最后，形势根本逆转，国民党只好逃到台湾。 因此，真正的实力来自扎实的基础工作。 为了实现预期的结果，你必须认真、细致、负责。 必须持之以恒。 员工观念培训素材 (6)给自己一个驱动力 我们常说，将压力变成动力。 能吗。 通过何种渠道实现呢。 我自己有这样一个体会：只有自己有驱动力时，压力才能变成动力。 我们 60 年代的人都知道，那时候当工人是很光荣的事。 对于许许多多农村的孩子来说，进城找工 作是非常困难的事情，一条主要的渠道就是考上大学或者中专，然后统一分配当工人。 而工人的待遇显然比农民高了很多。 我读书非常刻苦，我一心想靠上大学，跳出农门。 那个时候，除老师上课外，经常自修到凌晨 12 点，自己经常买一些练习题册做，熟能生巧啊。 最后，我如愿以偿考上了大学。 跳出农门是我的驱动力，我的学习成绩原来不好和父母的期望是我的压力，因此，我要花更多的时间用于学习。 那么，大家的驱动力是什么呢。 大家的压力是哪些呢。 显然，驱动力源自自己的需求，只能靠自己挖掘潜力才能获得；而压力是现实条件与理想目标之间的差距。 这种 差距越大，压力越大，你所要付出的努力越多。 比方说：你们中的某个或某些人想在五年后走上副总的岗位，这是你的成就需求，为此，你异常努力。 这时候，想当上副总就是你的驱动力。 然而，你的压力很大，一方面自己缺乏这种经历经验，一方面面临别人也想做副总的竞争，要比你还优秀的人竞争，你就要付出更多的努力，坚持不懈。 还有一方面，要企业给你种种磨练的机会，因为，你不能一步登天，你需要经历普通职员、科级、部级等岗位的锻炼，在部级这种岗位上锻炼之后，你才有机会竞争副总的职务。 为此，你一方面锻炼自己的能力，包括技术、管理、人际等方 面的技能，一方面要获取业绩，证明自己有能力胜任工作。 现在，你们当中，有多少人开始发掘出自己的驱动力了。 对于新员工来说，你们面临的压力将有几个方面：一是企业对你们的要求将不同学校，企业有严密的组织纪律，有明确的分工协作，有明确的任务目标；二是你们知识技能的拓展，过去在学校所学习得到的知识或某些技能，可能没有用，可能不知道如何用，因此，你们必须要用重新学习的态度努力掌握工作技能；三是工作本身是全新的，你们没有丝毫经验，你们将要面对社会种种刁难；四是你们必须取得成绩，不管什么原因造成的，你必须要有业绩，要用业绩 取得话语权。 我衷心希望大家能够发掘自己的驱动力，将工作中的压力转变成动力，奋力拼搏，勇往直前，排除困难，梦想成真 员工观念培训素材（ 7） 金钱并不是唯一的选择 我知道，打大家都希望尽快获得足够的财富，解决结婚、住房、抚养子女、赡养父母、旅游、购买衣服、数码产品等。 这些消费需要一大笔资金甚至一辈子都在为住房打工。 我也跟大家一样。 但我要告诉在座各位：金钱并不是唯一的选择。 特别是刚踏入社会时更是如此。 有的人一开始就高不成低不就。 有的人不择手段地获取金钱，结果怎么样。 身边有这样的故事：为一块钱而命 丧。 我们获取财富的能力是逐步提高的，不是天生的。 靠手、靠脚、靠智慧、靠人脉。 显然，越往后，获取财富的能力越强。 而真正赚钱的人，就是靠人来赚钱。 毕竟一个人的能力、精力和时间都是有限的。 如果做老板的都是靠自己来赚钱，这个老板肯定做不大，赚钱不多。 反过来，你将凭什么靠别人为你赚钱。 为自己赚钱到你为别人赚钱到别人为你赚钱，这是一个巨大的飞跃。 从产品市场时代到信息资本市场时代，赚钱的方式实现了巨大飞跃。 由于我们所处于的环境限制，我们获取财富的方式便受到了限制。 比方说：农药企业中，一个中级职业经理大概价值 48 万元之间。 而其他的行业呢。 如银行业，可能翻一倍还不止。 比如说在外企，同样价值高。 但这些，你必须有实力才有资格获得。 我以为，在当前这个阶段，不断增加自己的实力才是最重要的。 实力增加了，待遇不增加是不可能的事情。 当你觉得工作快乐时，你就知道金钱不是唯一的选择。 以下是一篇关于袁隆平金钱观的文章。 1998 年 6 月 24日，湖南省四达资产评估事务所宣布：通过对 11 万组数据资料进行严格审查论证，评定“袁隆平”这个品牌的无形资产价值为 亿元。 面对这一论证，袁隆平日前接受访谈时，公开亮出了自己对金钱的观点，其 话语朴实直白，却寓意深刻，发人深思（据《中国青年报》 5 月 24 日报道）。 其一，“钱是重要的，但其来路要正”。 作为“世界杂交水稻之父”，在一些人眼里，似乎袁隆平很有钱，但他是一位拿国家薪金的科学家，每个月的全部收入连工资和补贴加起来，总共就几千元。 依其对国家所作的贡献，他应该拥有更多的钱，但面对几千元的收入，他乐呵呵地说，这些收入不低，够花了。 袁隆平对金钱的态度，凸显其高贵。 “君子爱财，取之有道。 ”而现在有的人为了钱，把荣辱廉耻全抛一边，甚至不择手段，坑蒙拐骗，贪赃枉法，以致误了自己卿卿性命。 其二，“钱是来 用的，但莫奢侈浪费”。 袁隆平在杂交水稻科研领域取得的非凡成就，举世瞩目。 但他没有将国家的奖励装入个人腰包，而是大都用来搞科研，并拿出 1200 万元设立“农业科技基金奖”，以培养更多人才。 对于他自己，从没想过要过奢华的生活，饮食以清淡和卫生为贵，衣服以朴素大方为主。 有钱不奢侈，以俭为本，正是袁隆平做人的准则。 相比之下，那些用公款挥霍、吃讲排场、穿用高档、玩求刺激的奢靡者，难道不感到汗颜吗。 其三，“该用的钱就要用，不要小气”。 生活中的袁隆平，具有典型的农民特色，他勤俭、朴素、“小气”，但对别人却有一份古道热肠， 只要力所能及，都会尽力而为。 据报道：一次，有位学生父亲病重住院急需用钱，他十分同情，从自己的工资收入中给那个学生寄去了 2020 元钱。 国家给予的所有奖金，他几乎都捐给了教育事业、慈善事业。 袁隆平的崇高品质，赢得了人民群众的褒奖。 然而，现实中有一些人包括名人，对自己、家人乃至女友，可以“一掷千金”，但面对灾区、贫困学生、慈善事业等，则“一毛不拔”，毫无社会责任感。 其四，“钱不是衡量地位身价的标尺”。 袁隆平认为，农民主要有两个优点：一是朴实，二是勤劳。 “别看农民穷，农民心胸开阔。 穷不是低下，有钱不见得高贵，要看 本质”。 袁隆平的这番话，让人警醒。 衡量人的价值，应以对社会的贡献为标准，与钱并无多大关系。 袁隆平之所以受到全社会的尊重，靠的不是钱多，而是对人民、对社会的贡献。 而少数名人、高官，觉得自己钱多，身价百倍，风光十足，但他们往往又是“穷得除了钱之外，其他什么也没有了”。 人生的价值，是多少钱都无法替代的。 金钱是一面镜子，在它面前可以照出一个人的精神境界。 袁隆平的金钱观，就折射出他大写的人格和高尚的品质，非常值得我们赞誉和大力推崇。 员工观念培训素材（ 8） 你必须付出，但付出未必就有回报。 俗话说：一 份耕耘，一份收获。 可现实中，有很多情况并非如此。 其原因是：火候不到。 （不是不报，时候未到）。 因为，很多时候，我们希望我的付出马上就能得到回报。 社会上有碍很多这样的例子。 比如说恋爱吧。 有的人谈了几年的马拉松恋爱，最后也未成为眷属。 但是，你要与别人成为眷属，你就得要付出努力。 有一个公式。