区人社局20xx年工作打算内容摘要:
位文明创建工作,进一步提高文明创建规范化、科学化水平,实现更高文明创建目标要求。 ,统筹推进各类创业载体建设。 优化省级青年创业园功能布局,提升 “ 长江鲨 ” 、 “ 鸠客汇 ” 、 “ 萤火虫 ” 众创空间孵化能力,优化现有存量,做大未来 增量。 8000 人,城镇失业率控制在 4%以内。 年目标新增引进高端人才 130 人,培养引进高层次创新创业人才 280 人,新增引进创新创业团队 6 个,培养培训人才 1350人。 ,重点推进城乡居民养老保险。区人社局20xx年工作打算
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万人以上,城镇登记失业率控制在 4%以内。 开展创新创业带动就业示范创建工作,建设培育一批创业基地。 开展充分就 业社区创建活动,实施基层平台人员轮训工程,搭建企业和劳动者用工平台。 加强职业技能培训,坚持市场导向,提升劳动者技能素质和就业能力。 统筹推进劳务协作脱贫与本区就业扶贫工作。 健全社会保障体系。 以 “ 广覆盖 ” 为目标,继续扩大养老保险覆盖范围,全力推进养老保险征缴工作。
学历以上人才 277 名,其中硕士以上学位或具有副高级职称人才 22 名。 组织辖区内 5 家企业参加 2 场国家、省级大型人才交流会,引进本科以上人才 12 名。 帮助企业做好创新创业人才网上引进工作,发布项目需求 49 项,成功对接 1 项。 推动 **雷诺特动力设备有限公司和 **爱普环保设备有限公司搞好技术创新,为申报博士后科研工作站打好基础。 二是抓好专业技术人才队伍建设。
次,还向相关学校捐赠了图书、教学和学习用品、计算 机、空调等;区卫计局组织西湖镇卫生院与枞阳镇向阳卫生服务中心结对帮扶,邀请枞阳镇医务工作者来区实践交流, 11 月 11 日在长安村开展了义诊和健康宣传活动。 (二)乡镇结对工作情况 8 月中旬以来,高新区、西湖镇、东郊办采取上门对接、见面交流、电话沟通等方式分别与帮扶对象乡镇进行了主动对接,区领导专门听取了高新区、西湖镇、东郊办等 3
和职业培训等公共就业服务,促进其尽快实现就业。 全年共为 2130 余名高校毕业生提供报到服务。 同时做好高校毕业生就业情况的跟踪回访,累计 开展三个批次就业跟踪回访达 728 人。 (三)规范流动人员人事代理 2017 年,办理个人委托人事代理合同 152 人,单位委托办理人事代理合同 5 家 815 人,涉及汇文中学、汇文学校、 **中学、四院、妇幼保健院等有关单位;开具调档函 386余份
、早实施为原则,制度明确,分工清晰,敢于担当,顾全大局为出发点,坚持维护党和国家利益为落脚点,进行周密、严禁、细致部署落实工作。 二是注重安全生产。 “ 一岗双责 ” 使我随着企业发展不断地成长 ,让我严肃认真地认识到安全生产的重要性,紧迫性。 我在基层生产工作过程中,每到一处,养成了习惯,首先观察现场和周围环境们是否存有安全隐患,发现不少问题,及时得到整改。 在大会小会上