如何塑造魅力主管内容摘要：
政策透明、尽可能阳光操作 • 一碗水端平，力戒：亲疏有别、远近有 别、好恶有别 • 议事有规则，办事讲程序 关于自律 • 自律是按照一定的客观要求和行为规范，源于内在的自我约束和控制，是自我理性约束的外在表现。 自律有两层含义：一是建立在外界客观要求和行为规范的基础之上；二是发自内心高度认同的自我约束和积极控制 • “ 替身 ” 与 “ 被替者 ” ，空间距离上是远的，个体差异上是大的，行为要求上是严的，因此对自律提出了很高的要求 • 一个放任自己，不能自律的人，不仅当不好“ 替身 ” ，而且也不会是一个有魅力的人 自律的修炼 自 律 廉洁自律 情绪自律 行为自律 淡泊物欲 克服骄娇 令行禁止 主管应具备的要素 • 领导魅力 • 专业魅力 • 人格魅力 主管应具备的三要素 领导魅力 ——意愿 专业魅力 ——能力 人格魅力 ——素质 意愿是 • 认同这个行业 • 认同这是一项事业 • 认同这个公司 • 认同我们的产品 • 想干、想做 积极心态 • 意愿是第一位的 ——积极的心态最重要 • 把自己的意愿让属员了解 成功法。阅读剩余 0%
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