劳动合同解除(终止)协议书内容摘要:
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(5)凡未按以上程序请假或超过权限批的假,一律视为无效,按旷工处理,并追究有关人员的责任。 (6)未转正的学徒工原则上不允许请事假,如确需请事假,事假不超过 3 天。 学徒期事假累计超过 7 天,且顺延其学徒期一个月。 (7)事假除扣事假工资外 (包括当月岗位工资、住房补贴、住房公积金、各类补贴 ),还要按比例扣除按实出勤计发的各类奖金和补贴。 2.病假 22 (1)因病治疗或非因工负伤
的行政和经济处分,并且公司有权予以辞退。 利用产品作为打架工具的,以产品成本的十倍赔偿,情节严重的移交公安机关处理。 对外经济贸易仲裁委员会 Foreign Economic and Trade Arbitration Commission 对外经济贸易仲裁委员会 Foreign Economic and Trade Arbitration Commission 擅离岗位、玩忽职守、