教育局系统首轮岗位设置管理实施意见(编辑修改稿)内容摘要：
（ 2） 任 职年限分：每任职一年 按 2 分 得 计。 （ 3） 教龄分：教龄 每 一年按 1 分得计。 （ 4）学历基本分：硕士研究生 及以上加 6 分，本科 加 5 分，大专 加 4 分，中专及“专业合格” 加 3 分。 相关规定及要求。 （ 1） XXXX 年 新 聘上高级 、中级 职称的，原则上只能聘任该职称的最低 职 级；如上一级职级职位有剩余， 则按由高分到低分，予以聘任。 （ 2）近三年 调动人员，其 年度考核 分为现所在学校同级别相应人员当年度考核分平均值。 如校级干部按同职称的校级干部当年度考核平均分得计；中层干部按同职称的中层干部当年度考核平均分得计； 教师 按同职称的教师当年度考核平均分得计，以此类推。 （ 3） 幼儿专业教师单列竞聘，借用到小学教学的幼师，参加小学系列竞聘。 （ 4） 已调动但工资关系未随迁的，本次参加现学校竞聘。 调任他校任职校领导的，原所在学校有聘任的，现学校竞。阅读剩余 0%
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