xx县人民医院行政管理工作人员岗位职责汇编(编辑修改稿)

xx县人民医院行政管理工作人员岗位职责汇编(编辑修改稿)内容摘要：

副科长协助科长负责相应的工作。 质控办主任 工作职责 一、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。 二、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案，如：目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等等。 三、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈。 四、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。 建立医疗质量监控指标体系和评价方法。 五、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。 （一）负责基础质量的监控 协助完善有关的医疗规章制度。 提高全员的质量意识。 （二）负责环节质量的监控 每月组织运行病历的环节质量检查，对检查结果进行汇总、分析和奖罚。 （ 1） 督促临床科室每月自查病区的运行病历； （ 2） 组织院质控领导小组每月到临床科室抽检运行病历； （ 3） 及时复查有问题、有争议的运行病历； 负责检查有关规章制度的落实：通过检查住院病历和工作记录、查房、考核等检查规章制度的落实情况。 （三）负责终未质量的监控 对各病区的平均住院日、术前住院日、抢救成功率、出入院诊断符合率等指标进行监控； 对住院病历的终末质量进行三级监控； 汇总党办、院办、医务科、门诊部、护理部、信息科、总务科、医保办、后勤等有关医疗质量管理部门的监控结果，报经主管院长执行扣罚。 六、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行通报。 对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医疗质量的提高。 护理部主任 工作 职责 在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统； 围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施； 运用现代管理理论，依据“以 人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。 对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈； 指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。 负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。 负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核； 协调护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。 收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和完善护理工作。 组织领导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实习中指导专人带教，按时完成教学与实习计划，培养合格的护理人才； 主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量； 1组织领导全院护理科研工作及护理新技 术的推广；护理部副主任职责，在护理部主任领导下，协助做好以上工作，以及重点负责所分管工作项目的具体实施。 信息科科长职责 一、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗信息、管理信息工作。 二、拟定有关业务计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 三、深入科室，完整、准确、真实地提供各部门信息，并及时分析、反馈与利用。 四、督促检查图书订购，医学书刊资料的收集，图书的借阅工作和病案的回收、整理、装订、归档、检查、保管工作。 五、密切配合医疗、预防 、教学、科研等各项任务，主动提供有关资料，介绍有关信息。 六、领导信息科所属人员的政治业务学习、贯彻“统计法”，及时准确全面完成各种卫生统计报表。 病案、图书资料、档案管理工作。 七、负责接待外单位来院查阅病案的审签工作。 统计人员职责 一、在信息科科长领导下。