高盈利终端业绩实战特训营(红袖杭州学员版)(编辑修改稿)内容摘要：
机会 养成提问的习惯本能 多提确认性的问题 提有利于我们问题 提简单好回答问题 提压力不太大问题 认同顾客 —— 高效沟通的缓冲器 形成认同顾客习惯本能 杜绝直线思维沟通习惯 收拳是为了更好的出击 认同顾客可增加信任感 赞美顾客 —— 愉快沟通的润滑剂 赞美存在事实和细节 解决问题时无意赞美 赞美的话最好分开说 赞美最好要顺势而为 引导顾客 —— 正确沟通 的指南针 顾客的观念需要引导 成交的结果需要引导 没有引导就没有结果 引导顾客朝购买方向 学员实战演练 学员课后作业 第 五 部 分 门店业绩翻一番的核心秘籍 服饰销售 第③件事 服饰销售 第 ④ 件事 塑造价值 引导试穿 突破异议 开单走人 服饰销售 第 ① 件事 服饰销售 第②件事 招呼顾客 吸引进店 互动沟通 探询推介 服饰门店销售需要做好的四件事 服饰门店招呼顾客的三大方法 传统招呼法 传统服务法 传统提问法 站 好 位 管 住 嘴 管 住 脚 招呼顾客应把握的三大关键 抓 住 招 呼 时 机 主 动 引 导 进 店 服饰门店销售需要做好的四件事 服饰销售 第③件事 服饰销售 第 ④ 件事 塑造价值 引导试穿。阅读剩余 0%
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