四川大学项目工作助理制管理人员聘用审批表(编辑修改稿)

四川大学项目工作助理制管理人员聘用审批表(编辑修改稿)内容摘要：

项目负责人同意，擅自出国（境）或出国（境），影响项目进度的； （ 4）违反国家法律、地方法规，造成恶劣影响的； （ 5） 违反岗位工作操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的 ； （ 6）拒不执行学校通知、决议和文件要求的； （ 7）严重扰乱工作秩序，致使项目不能正常进行的； （ 8）被依法追究刑事责任的或被劳动教养的； （ 9）违反本合同第六条保密、竞业禁止及利益回避条款，给甲方造成损害的。 （二）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 （四）以欺诈、胁迫等手段（包括提供虚假学历证明、虚假学术经历、学术作品存在抄袭、剽窃等学术不端行为等），骗取用人单位信任，签订劳动 合同； （五）因为甲方以外第三方的原因，导致双方约定的项目必须终止，甲方有权在书面通知乙方后变更或解除聘用合同。 有下列情形之一的，聘用合同即行终止： （一）聘用合同期满的； （二）聘用制人员死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 因双方系以完成一定工作任务为期限的劳动合同，本合同终止后，甲方概不支付经济补偿。 十、乙方违约责任 13 乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当按照未完成的服务期与原约定的服务期之比例返还培训资费。 乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的 知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任； 因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。 乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。 十一、双方约定的其他事项 （一） （二） 十二、争议处理 甲乙双方因履行劳动 合同发生争议的，由当事人双方协商解决，协商不成，任何一方依法申请劳动仲裁解决。 十三．附则 本合同未尽事宜或今后与国家、成都市有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式二份，用人单位、受聘人员各持一份，同等效力。 甲方（签字盖章） 乙方（签字） 法定代表人或 委托代理人 年 月 日 年 月 日 14 附件六 四川大学 项目工作助理制研究人员 聘 用 合 同 甲方（项目负责人） 项目名称： 项目负责人： 地址： 邮政编码： 联系电话： 身份证号： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 联系电话： 身份证号码： 住址： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订以下聘用合同条款，共同遵照履行。 本合同自双方签订之日起生效。 一、劳动合同期限 本合同为项目工作助理制聘用合同，为完成 项目，项目期限为 月，项目约定内容完成，合同终止。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作，工作地点。