组织部门
组织部门干部教育工作者个人工作总结
在的不足及原因，及时进行了改进。 四是加大了工作创新力度。 今年在各县区率先开展案例互动教学，通过阅读分析案例、案例小组讨论、教师剖析案例、代表中心发言及结合工作实际编写案例等方式，积极促使教师与学员的良性互动，提高干部解决工作中 热点、难点问题的能力；进行了研究式教学。 实行了“大班集中教学、小组分类研修”的新教学模式，在集中培训的基础上，根据学员的岗位需求和培训内容设计了执政能力建设
20xx年12月组织部门信访工作总结
度。 首次接访的组工干部为第一责任人，负责对该案件进行督促检查、跟踪反馈。 对反映的问题，能够解决的立即解决，暂时不能解决的，明确解决时限。 不属于组织工作范围的，协调有关部门帮助解决。 确属无理上 访的，做好耐心细致的思想工作。 三是限时办结制度。 对受理的信访案件，明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限，提高办案质量和办案效率。 四是定期研究调度制度。 部机关坚持每季度调度一次信访工作