综合

营运规范  门店营运实际案例选登 机密 第 7 页 共 15 页 案例四： 长翅膀的随身听 六月二十八日，精品部主管王某按照店里的要求，对精品部的全部商品进行盘点。 按照要求，精品部需要每周日进行盘点。 经过事先的库存整理，严格的一盘、二盘、复盘，最终 的盘点结果显示，型爱华随身听实际库存比电脑库存少两台。 因为责任重大，王某马上组织员工到仓库、货架到处寻找，并重新核对货号，重新点数

正常情况下，与他人协作出现摩擦，影响工作2次。 及时与工作相关其他部门、基层单位和项目组人员进行工作沟通，上下道工序配合及时。 在 3 分的基础上，与相关部门有效地沟通协调，为后道工序提供一个良好的开端，发生二次 在 3分的基础上，与相关部门有效地沟通协调，为后道工序提供一个良好的开端， 发生四次 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表 被考核人姓名：

部知识技能的交流 职业发展设计 – 为下属的职业发展制定 计划 优点强项 /主要贡献 尚待改善之处 行动步骤 个人发展 – 对自身的职业发展负责 技能 表现评估 M A P NP NA 个人职业发展设计 – 对个人的职业发展有清楚的认识和计划 新知识技术的学习和运用 – 通过新知识和技术，提高创新性 承受挑战 – 以积极的态度接受挑战和责任 优点强项 /主要贡献 尚待改善之处 行动步骤 财务管理

100Ω 的对称电缆及其连接硬件， 其传输性能支持 16MHz以下速率的应用。 —— 四类 100Ω 的对称电缆及其连接硬件，其传输性能支持 20MHz以下速率的应用。 —— 五类 100Ω 的对称电缆及其连接硬件，其传输性能支持 100MHz以下速率的应用。 —— 特性阻抗为 150Ω 的数字通信用对称电缆（简称 150Ω 对称电缆）及其连接硬件，只有五类一种，其传输性能支持

问施工交底分几种 ? 【案例 18】 某机电安装公司 (乙方 )承接某上市公司 (甲方 )的粉磨站水泥生产线的机电设备安装工 程，由于 工程公开招标过程中，竞争激烈，采用低价中标。 施工公司只有通过优化生产要素 配置和加强管理才能保证项目的进度目标、质量目标、安全目标和成本目标的实现，在施工 过程中，重点是磨机房设备安装、调试工作。 问题： (1)机电安装工程项目生产要素管理的基本内容是什么 ?

(d) 审核员所审查的部门的操作人员所填写的质量记录 12． 不能判为 不合格的项目是以下哪一项。 □ (a) 质量手册的记述与审核员所见到的作业者务实施程序相差 异的情况 □ (b) 质量手册的记述和程序文件相差异的情况 □ (c) 程序文件中记述的内容和使用该程序文件的作业担任人员的发言内容相差异的情况 □ (d) 审核员个人的见解同作业者的业务实施程序相差异的情况 13． 审核时作为审核员

开了门 4．敲门的人说要钱 5．抢去箱 内的东西的人逃走了 6．。

有无评价的证据。 对已选择的供方，是否规定了定期评价的准则，如有请出示。 4 对供方评价后，是否有相应的跟踪措施 已评价合格的供方的日常供货是否有相应的跟踪手段，如有问题以何种渠道进行反馈、由谁负责加以处理。 5 对于采购的原辅材料是否明确了采购要求。 抽查主要的 3 种原辅材料，

考《集团各部门 KPI 绩效指标项目一览表》。 各部门负责人依据部门层 KPI 指标，参考本部门各人员岗位职责，进一步分解到各岗位个人目标任务，形成个人 KPI 指标。 公司级 KPI，部门级 KPI，个人级 KPI 一般情况下不作调整，如遇不可抗力的因素，经报请绩效考核领导小组同意后，可作适应修改。 第二章：各部门负责人、副职绩效考核办法 部门 KPI 指标审定（占分 60 分）

内容。 研究方向三：师生风采 名校出名师，作为省示范学校、市实验学校，一定拥有一批优秀教师。 省名师、学科带头人、教坛新秀、教改之星。 学校有哪些优秀教师，他们取得了哪些成就，培养 了哪些有才华的学生，他们有什么动人的育人事迹，普通教师是怎样默默无闻地奉献的，涌现了哪些动人的育人故事，值得同学们去学习、去研究。 几十年来的办学，培养了一批又一批的优秀学生，近 40年来的素质教育