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员会出据的《工伤认定单》为准。 第五节 婚丧假 第十三条 . 员工本人结婚或员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本人所在部领导批准，给予三天的婚丧假。 第十四条 . 符合晚婚（男 25 周岁、女 23 周岁以上，初婚）者，另给奖励婚假七天。 第十五条 . 员工结婚时双方不在一地工作的或员工直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近

岗位薪酬 （单位：元 /月 ） 绩效 薪酬 （元 /月 ） 年薪大致范围 （单位：元 /年） 职务 层面 一级 二级 三级 总经理 管理层 6400 100 200 300 1600 副总经理 4000 1000 总助 职能层 2400 600 财务 1600 400 项目经理 2400 600 制图专员 20xx 2500 项目主管 执行 层 1600 400 技术主管 1600 400

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同时作为考核结果反馈和考核申诉处理的依据。 十六、 考核程序 ； 月末启动下月月度考核 ，下级人员对上级进行述职； 1 日前向行政人事部递交上月考核结果和考核记录，行政人事部审核考核结果并记录；。 十七、 综合评定个人等级与考核系数的对应关系 综合评定等级 卓越 优秀 良好 一般 合格 差 个人考核系数 0 十八、 行政人事部将考核结果整理归档，根据考核系数计算员工的月度绩效工 资、年底奖金。

文件； i、因特殊需要所保留的任何作废文件，做“作废留用”标识，防止误用。 建立并保持《记录控制程序》。 记录包括管理体系的所有记录。 记录要遵循必要性、真实性、可追溯性和规范性原则的要求。 a、记录形成的文件要详细、明确，具备可追溯性； b、记录整理应与运行进度同步； c、应对记录标识、归档、编号、检索、保存制定控制方法； d、记录的保存期和控制方法应严格按照规定执行； e

条例》者，公司视违规情况有权决定是否收回其股权；获得在职股东的员工在离职后其在职股份当由公司收回，故名为在职股份。 、若月度销售业绩前五名及早会创新明星为当月销售冠军团队成员，则不可重复享受“可跟随当月团队冠军国内旅游或电影票 /景点门票 2张”的奖励； 、取得早会创新明星的个人和前五名的销售人员可以自愿参与月度销售业绩冠军团队的旅游活动，仅限于国内范围旅游（注：若当月销售冠军团队选择领取奖金

售策略 购买决策过程 : 销售渠道分析 ： 产品 消费者 (个人及公司 ) 销售商 合作商 电器公司 展览会 反馈 购买 合作开发 厂家直销 /当地家电销售处：手机遥控产品可通过当地家电销售处减少进入市场的壁垒，顺利进入新市场。 公司 提供技术支持和培训。 销售的过程主要是这样的： 与家电厂商合作开发可遥控家电，共同营销，实现共赢：首先，家电厂商因实现家电可遥控技术，提高了其市场竞争优胜

2. 安装好的接警界面会显示本报警系统的所有功能信息。 3. 首先点击 客户资料管理菜单， 这是操作界面上会弹出一个小窗口，在 维护客户资料 子菜单内输入用户的 ID号、姓名、性别、电话等相关资料，关闭该菜单，则用户的相关资料输入完毕。 4. 再点击 通信管理菜单 下的 串口设置子菜单 ，在弹出的界面上选择串口为： COM波特率为： 9600，关闭该菜单。 5. 然后点击 通信管理菜单 下的

外的，根据超出价 格的多少，分别报公司主管领导或公司总经理审批。 (三 ) 比价采购物品，一次采购金额小于 1 万元的，由采购室经理核准；一次采购金额大于 1 万元的，由采购室经理审查后，呈公司主管领导或总经理核准。 第十七条 采购 (一 ) 供应商及价格确定后，由采购室统一向供应商订购，发出订购单或签订采购合同。 (二 ) 属于下列特殊情况的，可实行委托采购。 1. 特殊材料与物品

发展的任务》、《工业结构调整任务的变化》、《九十代以来中国工业发展的新特点》、《需求约束下的工业增长》、《中国工业经济问题研究》、《工业经济学》、《走向 21 世纪 的中国经济》、《从贫困走向小康》。 本人多项研究成果获得国家级、院级奖励。 曾获得 国家级中青年有突出贡献专家 称号， 1993 年被评为享受国家政府特殊津贴待遇的专家。 黄速建 经济学博士 工业经济研究所副所长、研究员、博士生导师