医疗

熟悉常用操作常规和过程，定期培训，学习各种 急诊救护知识。 查学习情况及出勤情况，无记录不得分，缺席者不得分。 测试操作不合格扣 5 分。 三基考核不合格扣 5 分 /人。 科室原始工作记录、登记准确详实、全面。 出院病历统计表、抢救记录、科室讨论记录、科室会议记录、手术病人统计表、输血记录、传染病上报记录、业务学习记录、月工作安排表、交接班记录、死亡病历讨论记录、会诊记录等；每周一

不仅仅是文案的撰写能力还包括做文案的年资。 有些 4A公司设有文案主任 (CE)一职，大体上与文案职责类似，有时候负责专项。 另外有些个别公 司还配有首席文案的职位 (CCW)，文案功力凤毛麟角，虽不具领导才能，但有的首席文案拿的工资却比创意总监还要高。 大部分国内广告公司文案的种类繁杂，有房地产文案、创意文案、企划文案、品牌文案等。 文案是由标题、副标题、广告正文、广告口号组成的。

铁测定 项 8 化验费 铜测定 元素 3 化验费 血常规（三分类） 次 10 化验费 血常规 (五分类 ) 次 15 化验费 胸（腹）水生化常规检查 次 29 化验费 血培养及鉴定 项 100 输氧费 鼻导管吸氧 小时 4 其它费 陪客椅 张 2 ＣＴ费 CTVE（螺旋 CT） 人次 50 ＣＴ费 CT 增加部位（螺旋 CT） 部位 40 ＣＴ费 CT 增强扫描 部位 60 ＣＴ费 临床操作的

接受医院门诊服务 服务咨询 门诊挂号 选择科室医师 帮助病人选择科室，引导病人 为初诊病人建立病历，报相关专业 复诊病人直接挂号 普通门诊 专科门诊 专家门诊 候诊室候诊 诊室就诊 医师询问病史（现病史、既往史、过敏史），做物理检查，提出处理意见 辅助检查 处方 住院 治疗 划价收费 划价交费 到检查科室检查 接受注射、治疗 药房取药 留观输液 离院 23. 门诊挂号服务工作 流程 实施部门

择代理商的方式 对于一家强势的制药企业来讲，它在选择代理商过程中实际上是处于主动地位，是 “娶 ”；对于中小型企业来讲，在选择代理商的过程中是很被动的，属于 “嫁 ”。 因此，企业在选代理商过程中，必须注意不要挑花了眼，应该根据自身实际情况和产品特点 来选择合适的代理商。 1． “傍中款 ” 强势企业常常采用 “傍中款 ”的做法，也就是在市场中寻找经营品种与本企业产品的通路类型相符合

或分管设备的副院长提名，院长办公会通过批准。 一般聘用期为五年，可连选连任。 特殊情况可由医疗装备委员会的主任委员提名按上述程序做出调整。 第六条 工作制度 医疗装备委员会向大竹县人民医院负责，有责任向医院报告工作情况，会议形成的决议须提交院长办公会或党政联席会议批准生效。 主任委员负责召集委员会会议，研究医院设备管理的有关问题，必要时可邀请院内外有关专家参加。 原则上委员会会议每年两次

增值、减值、维修、保养成本，降低卫生材料的不良消耗，确保医疗安全和医疗工作的正常秩序，根据国家有关法律、法规和政策，结合我院实际情况，制定医疗设备、器械及卫材使用的管理制度。 一、凡安装、验收合格正常使用的仪器，科室应该做到： 自动登记，严格建帐；未按规定执行者，扣处科室综合考核分值 分。 指定单机管理责任人，负责应用指导、日常维护和常规基础维修等工作；责任人未尽职责者，扣处科室综合考核分值 分

应戴护士帽并在治疗时戴口罩等，违者一次罚款 10元。 医务工作者在进行清创缝合、换药等操作时，如违犯无菌技术操作、不执行规范操作等，发现一次罚款 20元。 因违犯无菌技术操作、不执行规范操作等引起伤口感染或其他并 发症，当事人负全责，情节恶劣或屡次违犯者将下岗学习或终止聘用。 认真进行所有门诊病人的门诊日志登记，做到规范、完整、准确，有违反者 l 例罚款 10元，其中肠道门诊、危重、事故纠纷

病历书 写规范》及《 山东 省住院、门诊、急诊病历质量评分标准》执行。 ⑸各种突发事件发生后立即启动医院相应突发事件应急处理预案。 ㈡措施 ： ⑴加强爱岗教育和医德医风教育，培养爱岗敬业、勇于奉献、“救死扶伤”高尚的职业情操。 加强首诊负责制、岗位责任制、交接班重点等医疗核心制度的学习和落实。 ⑵医护人员包括救护车驾驶员定期举行急救演练和培训。 ⑶严密观察急诊病人的病情变化，做好各项记录。

物，进行严格消毒，或者未达到国家规定的排放标准，排入污水处理系统的； （六）对收治的传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾，未按照医疗废物进行管理和处置的。 第四十八条 医疗卫生机构违反本条例规定，将未达到国家规定标准的污 水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物排入城市排水管网的，由县级以上地方人民政府建设行政主管部门责令限期改正，给予警告，并处５０００元以上１万元以下的罚款；逾期不改正的