业务员

费报销必须凭合法有效的住宿凭证报销，标准内实报实销，超过标准部分须负 50%，无发票报销的，按标准 50%发给。 市内交通费按包干标准发给，随车出差的，交通费标准内实报实销。 公司经理室成员出差，住宿费实报实销。 特殊规 定： 1）员工外出参加各种短期 专业 培训 （不包括 本条第二款的情况） ，10 天以内按出差报销， 10 天以上住勤补贴、交通费减半报销。 已交会务费的不享受住勤补贴。

x（产品）系统。 在项目招标前四天接手，积极向 xxx 技术总经理， xx 技术部部长，xx 电气工程师学习苯加氢 xx( 产品 )知识，在最短时间里详细了解技术方案。 立即与山西省国际招标有限公司的相关负责人取得联系，了解了该项目的竞标厂家，议标人员，设计单位，并且经过沟通取的得招标公司相关人员支持，到达山焦后，积极 配合 xxx 总经理与山焦相关领导进行沟通，争得了山焦相关领导的支持。

83。 2 （一）职责 2 （二）实习期间所取得成绩 2 （三）通过实习期获得的 新知识 3 （四）遇到的问题 4 （五）实习经历对本人职业生涯的影响 4 总结： 5 参考文献 183

程总造价的 3%提取业务费。 部门经理，业务经理有义务积极协助谈成，该提成可由业务员和业务经理协商分享。 ，得到签约客 户的较高程度的认可并为公司做义务宣传 而带来的新签约客户，其原业务员仍可提成 1%。 （二） .奖罚部分： ，有以后月份弥补，连续三月为完成任务者：第一月扣发底薪 100 元，第二月扣发底薪 200 元，第三月扣发全部底薪并予以辞退。 ：（ 1）月奖

操作情况，随 ‎时纠正错误，辛苦地工 ‎作着。 古铜色的皮肤不 ‎知被晒脱了多少层皮， ‎运转方向盘的手不知磨 ‎出了多少老茧。 他们常 ‎说： 驾驶训练 ‎工作虽然腿痛脚肿，工 ‎作累，但责任重大，是 ‎一项关系到人民群众生 ‎命安全的工作，我从事 ‎我骄傲。 在接待大厅 ‎，无论何时，你都可以 ‎看到，我们的业务员不 ‎是在热情接待前来报名 ‎的学员，认真、祥细、 ‎耐心的介绍学校情况，

业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。 自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应 及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。 四、 认真学习我厂产品及相关产品知识

，需要解决的问题。 （ 1）促销员管理：业务员可到店或电话查询促销员是否按规定时间到岗，是否执行公司要求的服务标准礼貌待客，是否积极推销公司店内经营的产品，促销员与店内的公关关系，销售收入完成情况，积极配合公司的促销活动，业务员巡店后对促销员提出评价意见。 店内客情和促销：业务人员坚持与店长和店内其他工作人员沟通搞好公共关系，根据销售情况，解决好货品摆放位置以利销售

修改删减 很惭愧的是以往的工作中根本就没有达到这一地步，所以这个里面的得分应该 0 分，人脉人际关系一定要处理好是最关键的事，这种改变不是轻而易举的事，所以多听一些人际关系的讲 座和多多与身边的朋友、同事勤加练习，先改变自己的想法和观念。 第二步理解客户的背景和原因 : 这一点以前工作中根本就没注意过的事，自己打分也是 0 分，所以要想尽一切办法从侧面的了解决策者的思路和一贯作风

气，拿到了也不要沾沾自 喜。 机会还很多，不过每次都要好好把握。 第三季度基本都是在跟单学做单据，其实这些表面上不难，但是都是些细致活，只要一个地方错了可以让客户清不了关。 就拿单单要相符单证要一致来说，公司抬头一定要用对，不要装箱单和商业发票还有原产地证用的不是一个公司的，那么就会出问题了，这只是其中的一例。 第四季度，在 11月上旬所幸接到了一个单，本来是打算做完今年辞职了

有些人似乎认为，老朋友之间相互说几句风凉话是没有关系的，只要不对陌生的 客户 就行。 但这样非但不是与 客户 交朋友的好办法，而且也是对 客户 的不尊重，因为任何人都不可能用这种办法交到众多的朋友。 因此我们应当避免做任何 可能伤害 客户 感情的事，这一点对于业务员来说完全能够做得到，只要他们对待客户 怀有一片真心。 另外需要注意的是，与 客户 激烈地争吵也是绝对不会做成什么买卖的。