轩足道
盛缘轩足道组织管理手册
交的年度培训计划； h) 负责 按照权责体系手册 组织开展公司总部员工、下属机构部门高层的绩效考核工作及结果汇总整理；对下属机构的绩效考核工作进行指导和监督； i) 负责公司的薪酬事务管理，负责审核下属机构的薪酬制度； j) 负责公司总部员工的调动、离职、入职、考勤、保险和医疗等手续的办理； k) 负责 按照权责体系手册 下属机构部门经理及以上员工的调动、离职、入职的审核； l)
盛缘轩足道养生保健机构员工奖惩制度(12页)-医药保健(编辑修改稿)
使用礼貌用语） 扣 1分 不按标准要求完成擦鞋服务 扣 1分 不按规定使用公司器具 扣 1分 不按规定保养绿色植物 扣 1分 由于工作失误造成收发毛巾错误 扣 13分 物品配制不当造成浪费 扣 12分 理疗师 不按规定程序进行上钟服务 扣 2分 不按规定时间下钟（偷钟、超钟） 扣 20分 拒 绝上钟 扣 20分 工作区域内不向客人打招呼，不使用礼貌用语 扣 1分 二名以上理疗师上钟不按队形行走