鞋业

请假或出差手续、又未取得部门主管签卡而未打卡者，按旷工论处； 员工出勤时均应按公司统一规定的时间上下班，不得迟到、早退，严禁旷工，工作时间均以本人每天实际打卡记录为准。 如员工因故未打卡，则当事人必须于一天内补“申请签卡单”，并按规定填写实际上下班时间及原因，呈部门经理签核（每月只限三次，第四次则给予处罚 10 元 一次； 迟到者不允许补卡 ）后送至人力资源部；超过二天补单者，审批者将不予确认

二、 灭火方法 冷却灭火法 隔离灭火法 窒息灭火法 抑制灭火法 三、 灭火基本原则 先控制后消灭 2 、救人重于救火 先重点后一般 三、 火场自救与救 人 一、 火场自救方法的选择 1， 一旦在火场上发现或意识到自己可能被烟火围困，生命安全受到威胁时，要立即放弃手中的工作，争分夺秒，设法脱险。 要先迅速做些必要的防护准备，（如穿上防护服或质地较厚的衣物），用水将身上浇湿，或披上湿棉被等

不得发放任何工具。 三三 瑞瑞 鞋鞋 业业 档案 管理 规定 文件编号 SRQ3X1/02 版 次 A/0 管理 行政部 共 2 页 第一页 第一章 总则 第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。 第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证

,精心组织生产。 生产工作分工不分家，各生产 车间 须完成车间日常生产任务，并保证质量。 第十五条 生产时如果遇到原辅材料 或其他原因造成的品质问题 ,有权报告上级处理。 如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 第十六条 员工领取物 料必须通过车间主 管 开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。 生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品 、物料有条 的摆放 整齐 ，并做好标识

的方法，这种教育方法适用于什么样的对象，各种方法的优点和缺点以及如 何具体地运用。 所以必须将各种教育方法运用在实际的操练上才是最重要的。 二、培训准备工作要点 □ 教学计划的重要性 授课之前作好教学计划的话，会有下列的优点。 1．对授课内容具有自信 讲师的自信心影响教学的成功与失败。 而制作教学计划的过程，教学内容或实例引用的检查，资料的收集等过程都会使自信更加强。

，尺码，调入方，调出方，顾客姓名，电话，地址等，以便跟催查询。 专柜之补货：根据各专柜销量及库存量（此项动作可在杨格系统中查询到数据，打开杨格系统，在数据查询栏中有销量查询和库存查询，点击所查型体后，补充各专柜缺码之款式尺码。 货源集中：专柜之鞋款销售到了季末，有严重断码现象，或在销售中出现专柜与专柜之间同一货号款式部分专柜畅销，部分专柜滞销的情 形

登记表 序号 部门 姓名 联系电话 备注 1. 总经理办公室 陈小双 168 2. 管理处 喻会玲 162 3. 技术开发处 陈 莉 301 4. 业务处 肖翠仁 212 5. 生产处 吴雪梅 500 6. 生产计划部 戴少荣 367 7. 仓储部 鲁冬冬 503 8. 试作车间 李明艳 542 9. 实验课 黄 平 532 10. 品保部 王晓容 531 11. 采购部 刘彩云 363 12.

招聘营业员 根据合作条例中柜台面积的大小，由市场部确定招聘人数，填写《人员增补计划表》，填完后传真会公司。 确定招聘方式（推荐、报纸广告招聘等）。 . 3 招聘人员由地区业务员进行面试，填写《面试记录》，在面试记录中注明是否录用，及录用后的薪资水平，面试记录填完后传回公司人力资源部，作后续登记、考核，并最终确定。 明确营业员职责、权限和告之需遵循的规章 制度，具体规章制度参照《营业员手册》。

的内容几词语。 • 男性顾客： 高大、斯文、潇洒、时髦、风度、气派、有型、活力、健硕、风趣、幽默、稳重、成熟、精明、有眼光、开朗、细心、体贴、大方、识货、品味、有修养。 • 女性顾客： 清秀、有气质、大方、斯文、靓丽、韵味、活力、有个性、可爱、时髦、高贵、有眼光、细心、开朗、样子甜、皮肤白净、身材好、修长、有修养、脸色好。 26 打开话题 A如何赞美顾客 • 夫妻或朋友的顾客： 夫妻相、默契

通用业频道 14 德尔惠（ Deerway）品牌商标图案的设计，充分体现了锐利、进取、创新的精神，突出体现了品牌精神与消费者个性相融合的创意思路。 C德尔惠品牌标识诠释 The Explaination of Deerwway’s Logo 企业通用业频道 15 外形如同锋芒毕露的刀锋，图形中锋利的尖角与圆滑的弧线相结合，既体现了目标消费者的锋芒、锐利、进取，又以最优美的弧线描绘出了运动的轨迹