委员会
廉，委员会每月下旬进行一次膳食材料的市场调查，包括品种、价格、质量等。 参与食堂的管理 工作。 监督员工文明用餐， 提醒员工不要随意将剩饭剩菜倒在餐桌上 ， 更要 制止员工恶意浪费 粮食 ，培养员工节约粮食、爱惜粮食的好习惯。 参与员工用餐满意度调查。 通过员工用餐满意度调查找出内部管理的不足，从而在出品、卫生、服务各方面不断进步，持续改进
处理，为员工提供法律服务，保障员工的合法权益不受侵害。 第六条 员工管理委员会 通过 员 工代表大会或其他形式，组织 员 工参与 公司 的民主决策、民主管理和民主监督，维护 员 工的民主权利。 第 七 条 员工管理委员会 教育和组织员 工依法行使民主权利，发挥主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与 公司的 文化 体育活动 、 劳动竞赛活动；动员和组织职工积极参加公司各类 知识竞赛 活动 、
开设专门账户由专人负责银行现金存取。 其他任何人员不得保管、私存业委会的资金。 除业委会共同议定的款项外业委会资金不得用于因私或挪作他用。 超过 00 元的大额备用现金必须存入业委会指定的银行账户。 更换现金保管人或出纳，要在业委会指定的委员的监督下进行交接，三方必须签字确认。 提取 00 元以上的现金，必须提前一天通知出纳，提取2 提前 2 天通知出纳，经主任委员及分管财务 (定稿版 )
活动，支持家校沟通 参与学生校园文化活动是家长沟通家校教育、沟通亲子关系的最佳时机。 家长委员会要充分发挥桥梁、纽带作用，尽可能组织学生家长积极参与学校举行的校园文化活动，并在可能条件下为学校开展活动提供帮助与支持，如运动会 、教师节及 重大活动等。 维护学校形象，提升学校品牌 家长是学校形象的维护者、学校品牌的宣传者，家委会应真实、客观、公正、全面地宣传、介绍学校教育教学情 况
场结构调整方案。 ，标杆管理体系的建立和管理。 ，组织拟订公司组织结构设置方 案。 、落实部门职责，并对履行情况进行检查与考核。 ，适时提出组织结构调整方案。 3. 人力资源管理 审批公司人力资源管理中长期发展战略规划，需求与供给的年度计划及人员招聘实施方案。 、劳动合同、人事管理等制度。 、审批公司中层管理人员岗位编制（职数）、任职资格标准。 、业绩评价与考核任免工作。 、选 拔、培养
士 先 生 現 年 六 十 八歲，是一位資深傳媒人，現 任 香 港 浸 會 大 學 卓 越院 士 及 浸 會 大 學 和 香 港公 開 大學校董會成員。 30. Mr WONG, Raymond R., SBS Mr WONG, Raymond R., aged 68, is a media veteran. He is Distinguished Fellow of the Hong Kong
： (a) 请提供去年各出入境关口的检查手续等候时间的平均数字及有多少海、陆旅客可在 30 分钟内办妥出入境检查手续，有多少空运旅客可在 15 分钟内办妥出入境检查手续。 (b) 当局有否计划因应过去几年的实际服务表现而修订现时的出入境检查服务目标。 如有，请详述。 如没有，原因为何。 提问人 ： 涂谨申议员 答覆 ： (a) 在 2020 年，各管制站的旅客等候时间（以百分率计）如下：
必要的监控和生物安全措施 14 区域化 ——IPPC • ISPM （ 国际植物检疫措施标准 ） No. 04 (1995) • ISPM No. 08 (1998) • ISPM No. 10 (1999) • 建立虫害非疫区的要求 • 在某地区确定虫害状况的标准 • 建立无虫害生产基地的要求 15 区域化 —— IPPC • ISPM No. 22 (2020) • ISPM No. 26
貳、國內稻米產業發展趨勢 10 每人 每日多吃一口飯 ， 每年白米消費量提昇 1公斤 每年白米消費量增加 ，折算 稻榖 活化 5,600公頃 休耕地 增加稻榖產值 帶動週邊產業經濟 億元 減少休耕給付 農業生產 提昇綜合糧食自給率 ％ 有助提升糧食安全 糧食自給 提高碳水化合物攝取 ， 相對降低脂肪攝取 改 善 國 人 飲 食 結構 ， 促進國民健康 國民營養 參
住集散程度 、小区和专业市场实际 情况，合理设置 联保单元 ，缩短管理半径，达到科学的管理跨度，对网格内的村 居 民做到 “ 走村入户全到位、联系方式全公开、反映渠道全畅通、管理服务全覆盖 ”。 二是组团化联系。 在实践过程中 治安防范、邻里互助等 工作有机地融合为一体，注重各层面管理服务资源的集中整合和优化配置，将 村居 工作人员、 基层党员与村民推选的户长相结合，组成管理服务团队