违反

（六）招用工人在一个月内不签订劳动合同（协议），或不到劳动部门缴纳临时工管理费，责令用人单位补签劳动合同和补交临时工管理费，并按人数每人处以三十至五十元罚款。 （七）不按规定时缴纳各项社会劳动保险基金，从逾期之日起，按日加收未缴纳数额 1％的滞纳金。 滞纳金转入社会劳动保险基金。 （八）阻挠或拒绝接受劳动部门执行招用工人检查监督公务的，处以五百元以下罚款。 （九）对违反规定招用工人、瞒报情况

第十六条 事务所与客户通同作弊，故意出具虚假报告，予以暂停执业；给利害关系人造成重大经济损失或产生恶劣社会影响的，撤销事务所。 第十七条 事务所因为过失出具虚假报告，予以警告；给利害关系人造成重大经济损失或产生恶劣社会影响的，予以暂停执业直到吊销有关执业许可证或撤销事务所。 第十八条 事务所内部质量管理混乱，不按照 中国注册会计师独立审计准则、职业道德准则

4． 4． 5在公司的商业活动中，自己或亲友，要求或接受任何形式的贿赂。 4． 4． 6把公司客户介绍给他人使公司遭受损失或向他人索取回扣、介绍费的。 4． 5蓄意危害或破坏公司资产、财物、人员、工作场所安全和秩序的行为。 4． 5． 1携带违禁品（公安管制刀具或易燃、易爆、危险品等）入公司者。 4． 5． 2故意浪费公司财物者。 4． 5． 3在公司禁烟区内违规吸烟者。 4． 5．

元。 根据联合国公布的住宅 中国最庞大的下资料库 (整理 . 版权归原作者所有 ) 第 22 页 共 94 页 消费收入价格比 3— 6 年的参考标准计算，再照顾到贫富之间的差异，淄博市住宅每套销售价格在 20 万元以下比较适宜广大居民的消费心理。 经济适用住房将是我市面向大众的消费热点。 4）房地产市场向多元方向发展。 随着房地产法律 、法规和市场体系的健全

医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用２５％的赔偿费用； （五）劳动合同约定的其他赔偿费用。 第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同， 对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用；

单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。 第十二条 经 济补偿金在企业成本中列支