推进

源班班通”。 积极探索资源应用模式，充分利用“湖南省基础教育资源网”与“新晃教育信息网”，为学校提供多种形式的资源服务，提高各学校的教学质量和师资水平，使优质数字教育资源应 用覆盖到辖区内中小学校，实现宽带接入学校 30%以上的教师能够应用优质数字教育资源开展教学活动。 4．推进“网络学习空间人人通”。 建立实名制网络学习空间，加大网络学习空间在教师研修、资源共享、互动教学

作的重大意义，宣传非法出版活动的严重危害，宣传“扫黄打非”的各项部署、工作措施和重要成果，宣传相关政策 和基础知识。 开展基础文化活动，利用文化演出、读书演讲等活动，宣传讲述“扫黄打非”工作，弘扬正能量，自觉抵制和远离文化垃圾。 注重案件办理。 办理案件是“扫黄打非”工作的重要抓手，是上级对“扫黄打非”工作成绩的重要衡量指标，是我们净化文化新闻出版市场、震慑违法违规行为的重要措 施。

渠、长青渠等河涌优先治理。 对于新民涌、沙涌、厦岗涌及东引河等相互连通的河涌应考虑一体化分步治理的方案，即河涌每年完成设计的规划目标，最 7 终实现同步完全治理。 对于整治后的河涌，严格控制污水流入，减轻工业废水、生活污水对河涌水体的污染。 （四） 工业废水污染防治工程 1. 严格环境准入，实现源头控污 推进规划环评和建设项目主要污染物排放总量前置审核，实施更严格的水污染排放标准

爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬伊春精神、马永顺精神、孙海军精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬奋发的精神状态。 （三）学习党的规章和国家法律。 认真组织党员学习党章党规、党的路线方针政策、国家法律法规以及党务知识，切实增强执行党章、遵守党纪国法的自觉性。 （四）学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。 要 着眼于完善知识结构

争取达到的目标，即最理想的结果；⑵务求达到的目标，也就是预期实现的目标；⑶必须实现的目标，也是最低要求，即协商的底线。 （四） 审议 审查。 包括职代会通过；首席代表签字； 10 日 7 内用人 单位报劳动部门审查；生效公布执行。 劳动部门审查需带要件： ⑴ 《集体协议》一式三份； ⑵ 工资协商过程中双方的原始记录，并须有记录员签字； ⑶ 工资协商和签订协议的情况说明（包括职代会通过的决议）。

园，镇区人均公共绿化面积达到 6 平方米以上，镇区和新建居住小区绿地率不低于 30%。 新农村建设目标：到 2020年，全面完成各村村部建设和新村建设规划；到 2020 年，新村建设工作完成 80%以上。 三、工作重点 高起点编制规划。 坚持高起点、高标准、高质量编制总体规划、专项规划和详细规划，突出综合配套、科学合理、各 4 具特色，经得起历史检验。 力争年内 完成 集镇建设

办事高效。 三是优化流程。 按照“国内领先，全省最优”的目标，进一步简化审批程序，压缩审批时限。 优化后的审批服务流程图，建立起一个事项对应一个流程，一个流程对应一套制度的模式。 （四）依法委托授权。 县民政局局长对首席代表签发授权 委托书。 首席代表对即时办理事项、部分承诺办理事项具有窗口现场许可审批权。 纳入集中统一办理的行政许可审批事项，集中在市政务服务中心窗口统一受理和审批

宣传 5 次，发放法律援助宣传单 750 份，解答来信来访法律咨询 200 余人 /次，法律援助知晓率达 80%；截至 10 月底，我县共受理法律援助案2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 5 / 10 件 1180 件，结案 1180 件，其中民事法律援助 1166 件 ,结案1166 件，刑事辩护 14 件，结案 14 件；涉及农民工 3 件，妇女 8 件，未成年人

100%的中小学根据实际需要配备 1－ 2 名专职心理健康教育教师， 18 个教学班以下（含 18 个）学校配置 1 名， 18 个教学班以上学校配置 2 名；对所有班主任进行心理教育培训；每所学校配备不少于 2 名专职或者兼职的远程教育管理员；每所学校按 不 少 于 4 名 的 标 准 配 备 保 安。 建立健全我市义务教育学校教师、校长流动机制和城乡一体化的义务教育发展机制。 10%－

否全面贯彻落实了党委领导下的校长负责制，党委领导核心作用是否充分发挥，履行管党治党、办学治校主体责任是否到位，落实高校思想政治工作和意识形态工作责任是否到位，“三重一大”事项的决策是否规范，民主集中制的执行是否到位，中心组学习制度是否健全并严格执行，领导班子是否团结，干部管理监督是否严格，干部队伍建设是否统筹规划，是否存在运用“四种形态”开展监督执纪不够等问题。 院