涂料

十 三 、 工龄工资。 员工 1 年内实际出勤不满半年的，不计当年工龄，不计发当年工龄工资； 工龄计算从试用期开始之日起计算。 十四 、 各类基数的确定。 （一） 生产和销售吨数 的核定程序。 由 生产部和销售部于每月 3 号前 向人 力 部 报当月计划数 ； 由财务部 于每月底统计当月实际发生数并报人力部 ； 人 力 部依据汇总资料 ，确定每个员工 的报酬 工资的计算数额； 人力部依据汇总资料

第四章 应急预案及事故处理 一 、交通事故应急预案 为把交通事故的损失降到最低程度，须做到： 发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。 电话：122（交警）、 119（消防）、 120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。 当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线

作单至仓库查询库存 , 5联至生产部要求生产 ,并确认生产入库日期 ,生产部留 2联 3联至运输部 ,根据生产入库日期确认运输日期 ,1联留运输部 2联返回仓库 ,1联留仓库 1联返回 PC,PC根据确认的送货日期通过业务员向客户 确认 由此完成物资部向客户确认交货日期过程 PC签发送货单 形式发票 (009) 8 PC根据订单在发货前的付款条件审核 ,符合发货标准签发送货单 形式发票 4.

成分内工作 工作效率不高，但不误期。 效率一般，能在要求 的时间内完成工作 效率极高，能在相对较短的时间内高质量的完成工作，并给予他人协助 服从性 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 对上级指令阳奉阴违 服从上级指令，但执行不力，工作不能落到实处 服从上级指示，积极配合行动落实 充分贯彻执行命令，予以积极配合 合作性 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 缺乏合作精神，对他人意见不接纳

服从上级指示，积极配合行动落实 充分贯彻执行命令，予以积极配合 合作性 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 缺乏合作精神，对他人意见不接纳，我行我素， 维持一般合作关系，偶尔采纳能他人意见或给他人以协助 具有良好的合作精神，愿意接受他人意见并能提供一般性协助。 极具合作精神，虚心接受他人意 见并能主动给他人提供帮助和建议。 责任感 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 责任心不强

• 对于建筑用涂料，立邦漆除了具备美化及保护的基本性能外，并具有最高效能的防霉性，耐候性以及抗酸碱性能 • 立邦漆的重防腐和化学防护技术在世界居于领先的地位，成功的关键在于重视研究与开发 • 立邦漆同时也在积极研究开发新一代的阴极电泳涂料系统（ CED）， 力求提供更强的渗透力和较低的烘烤温度 立邦的广告 • 在广告上 ， 立邦漆得宣传力度在天津是最大的。 主要通过电视 、广播 、

场销售总量的 27% 室内装饰漆 建筑涂料 工业漆 主要是印铁涂料和皮革涂料 广东华润涂料集团目前主要的销售区域 • 国内市场 • 海外市场 广东华润涂料集团的营销组合策略 广东华润涂料集团的产品种类 • 家 具 漆 — 以硝基 ,醇酸和聚酯为主 ,其中聚 酯漆为高档产品 室内装饰漆 包括内墙涂料 ,木器漆 ,地板漆等 工 业 漆 主要有防腐漆 ,印铁涂料 ,皮革涂 料 涂料用树脂 胶 粘 剂

润： 漆业真专家。 专家形象，值得信赖。 优势 立邦 ：以色彩诉求为住， 缺乏延展性。 不足已含 盖产品每个阶段的功能 诉求。 ICI：感性诉求，缺乏利益 点的支撑，同样也不足已 含盖产品的多种功能性诉 求，也存在延展性的问题。 华润 ：理性诉求。 沟通力 不足，容易与消费者产生 距离感。 “ 专家 ” 角色同样缺 乏延展性。 不足 取长补短 湘江涂料 诉求 /广告语分析 湘江涂料品牌策划案

– 早期广告留下的温馨的感性印象（一对外国夫妇一起油墙） – 拥有“防霉”的首要提及（“五合一”的广告） 35 35 菊花 被认知的强弱势 • 强势： – 颜色丰富多选择 – 知名度较高 – 前期广告宣传较多 – 有名人效应 • 弱势： – 价格相对功能而言过高 – 诉求多彩卖不了高价 – 要让消费者相信有基本的保护功能后，附加功能才具吸引力 品牌资产 – 菊花这个名字所带来的自然清新的气息 –

何。  经常向你的下属或同僚请教你在陈述自己的观点时是否有说服力。  与他人讨论他们是怎样做的。  向不同 的人请教如何才能更具说服力。  找一些部门外的人请教怎样在讨论敏感问题时有说服力。 学会读懂自己和他人的身体语言  学会更好的倾听和观察他人。 中国最大的管理资源中心 第 15 页 共 82 页  要明白有些信号不只包含一层意义。  努力做到：  直接的眼神交流。 