事务所

秀： 90 分以上 良好： 8090 分（不含 90 分） 合格： 6080 分 (不含 80 分 ) 不合格： 60 分以下（不含 60 分） 第五十一条：考核的作用 一、 考核优秀的公司员工当年度享受“先进个人奖 ”，并给予人民币 贰仟元奖励。 二、 公司员工连续三年优秀的，董事长办公会会议给予提前晋档或晋级的奖励。 三、 公司员工考核不合格的，董事长办公会会议给予警告并通报批评。 四、

条 在适当情况下，注册会计师应当在鉴证报告中告知预期使用者 提出该结论的背景，比如注册会计师的结论中可能包括 “ 本结论是在受到鉴证报告中指出的固有限制的条件下形成的 ” 的措辞。 第六十七条 在合理保证的其他鉴证业务中，注册会计师应当以积极方式提出结论，如 “ 我们认为，根据 标准，内部控制在所有重大方面是有效的 ” 或 “ 我们认为，责任方作出的 ‘ 根据 标准

和财务杠杆 – 对未来的现金流量不会造成影响 – 会稀释股权 – 股票的市场价格 – 费用很高而且要花费很长时间 长期负债筹资的优缺点 • 当选择长期负债时，经理人员应当考虑： – 对股东权益增加的杠杆作用 – 利息费用的避税功能 – 股东对由于增加长期负债而带来的财务风险升高的态度 – 偿债需求对现金流量的影响 – 现行利率及利率走势 负债对股东权益增加的杠杆作用 甲公司 乙公司

对发现的异常波动需查明原因； （ 2）结合存货的审计，关注确认收入的产品数量与结转成本的产品数量是否一致； （ 3）针对分析性程序中发现的情况，做相应的凭证检 查，追查至原始凭证，将账面反映的销售单价、销售数量、发货时间等情况与销售合同核对； （ 4）截止性测试和期后检查，审计人员应关注期后大额销售及销售退回情况，应结合应付账款的审计关注暂估应付款明细中是否有销售退回的本公司产品。

2）其他出资 • 股权比例 • 股权比例是公司法人治理的基础 • （ 1）绝对控股 • （ 2）相对控股 • 财务报表的合并 （三）股东会的职权及议事规则 • 股东会的职权 • 股东会的议事规则 股东会的职权 • 第三十八条股东会行使下列职权： (一 )决定公司的经营方针和投资计划； (二 )选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； (三 )审议批准董事会的报告；

合伙是开放的 合伙人是事务所的合伙人，事务所是合伙人 的事务所； 每一位员工都有机会； 品德、能力加业绩是合伙人的基本要求； 合伙人应当始终保持活力，以推动事务所不 断发展； 严格的退出机制。 16 事务所的唯一资源－－人才 留才－－合伙文化 合伙必须遵循的原则： 责任心 问责制 公平性 透明度 17 长远利益与短期利益  做事业与做生意  现状： 规模不断扩大，人才不断聚集

 违法出质的行为后果。 四 普通合伙企业  (三 )合伙事务执行  作为合伙人的法人、其他组织执行合伙事务的方式。  合伙企业收益、费用和亏损的归属。  合伙企业事项决议权。  须经全体合伙人同意的事项。  利润分配和亏损承担制度。 四 普通合伙企业  (四 )合伙企业与第三人关系  善意第三人的保护。  合伙企业债务承担顺序。  对抵销权和代位求偿权的禁止性规定。 