社区卫生
加强整个街道居民健康档案工作组织领导，制定了操纵性强、切实可行的实施方案。 成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进进户调查同一体检服务的方式为居民建立健康档案建档工作。 三、是加大宣传力度，进步居 ***动建档意识。 为进步我辖区居 ***动参与建档意识，我站大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案，积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。 四
）全科医生团队慢病管理成效指标考核：列入管理的高血压、糖尿病病人控制率＞ 50%为标准，控制率每提高 10%，按超工作时间质量绩效工资 10%奖励，以此类推奖励。 19）社区居民对社区卫生服务团队满意率 ≥98%，凡低于要求者，按比例扣减当月绩效工资。 20）社区居民对社区责任医师的知晓率 ≥90%，每年二次抽查考评，凡低于要求者，按比例扣减绩效工资或年终奖励。 4
污染比较重，空气质量比较差。 老年病，慢性病以及呼吸道疾病发病率较高，结合本社区特点，所以将老年病，慢性病以及呼吸道疾病等作为本年度健康教育重点，并积极走访了解社区居民关心的健康问题，把居民关注的健 康问题作为健康教育活动的首选内容。 以通俗易的懂健教形式为主，务必让社区居民能了解到与自身关系密切的医学保健知识，从而提高居民整体健康水平和预防疾病能力。 二、普及健康知识、营造健康氛围
人；共下村随访 2400人次，平均每人随访 4 次，按规定将随访内容记录在档案中，同时对重点疾病进行干预， 全 乡 总户数 1445 户，应上门随访干预 1225 户，实际上门 1225 户，上门随访干预率 100%， 每季度报表均送报县卫生局。 5 五、 社区卫生公共服务 今年至 11 月底止，卫生院职工下村计 368 人次，出巡 诊病人 656人次 ， 下村慢性病随访病人高血压 1600
卫生信息管理：按照规定传染病，突发性公共事件等的卫生信息，在手足口病流行期间社区医生主动收索社区儿童242 人，手足口病居家治疗病人共计随访72 人 ，向社区重点人群提供医疗服务信息和保健知识，确保卫生信息及时准确的上报。 二、重点人群健康服务 妇女保健：提供产前检查催诊登记、产后访视等孕产妇保健服务，按规范记录，落实产前筛查的追踪，随访。 儿童保健：建立 7 岁以下儿童健康管理登记
，整个医疗行风出现可喜势 头。 ，确保医疗安全。 紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作。 紧抓以医疗安全为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。
，切实加强突发公共卫生事件的应急处置能力建设，将突发公共卫生事件应急处理做为我们工作的重要内容之一，逐步推进突发公共卫生事件应急体系建设。 使我辖区的突发公共卫生事件应急处置能力有了进一步的提高。 建立健全社会预警体系，提高政府应对突发事件和风险的能力，提高保障公共安全和处置突发公共 事件的能力。 我院相继制定了一些专业应急预案。 三、存在问题 从突发公共卫生事件的应急处置能力及应急管理角度看
级医疗卫生机构。 出现危急征象的孕妇，要立即转上级医疗卫生机构，并在两周内随访转诊结果。 妇女保健 工作室 要在每周五下载由办事处计划生育办公室发送的《母子健康手册》发放名单，进行核对并补发《母子健康手册》，及时与服务对象建立服务关系，跟踪好孕期情况，确保孕产妇保健服务的连续性。 妇女保健工作室 ：结合办事处计划生育办公室、 社区服务站 提供的信息对辖区内孕产妇进行保健，对孕 13
、收款、后勤、行政。 无资质的在岗人员、有资质的规培人员和全年进修人员考核系数 ，无资质的规培人员考核系数。 人头数：科室人员人数总和 科室考 核系数： 绩效考核量化分数（行风建设考核 30+各科室工作质量考核 60+群众满意度调查 10）247。 100 6 （三）年度考核奖主要根据季度考核和群众满意度等情况来计发。 （四）具体科室考核办法： 每个科室根据各自科室工作量情况自行设定。 八
加强中心感染科学研究。 积极开展基于临床实践的中心感染防控措施与策略的研究，科学指导中心感染预防与控制工作。 四 、 工作方法及具体步聚 充分发挥中心感染管理委员会的领导作用和中心感染监控三级网络的作用。 2020 年根据中心实际，调整中心感染管理委员会人员组成、落实临床医技科室中心感染管理小组成员名单，定期组织召开中心感染管理委员会及科室中心感染管理小组专题会议，明确各级人员职责、工作任务