设计

四、福利与工资的关系 X（工资） y（福利） C=X + Y 五、福利体系的基本构成 福利体系 法定福利 统一福利 专项福利 六、法定福利的项目 法定福利

计供方档案》及附件不符合要求的， ****公司经办人须要求设计供方 重新提 供 档案资料。 之后仍不符合要求的，在《设计供方档案》填写意见报 ****公司总经理批准后，列入《不合格设计供方名录》。 c) 《设计供方档案》及附件符合要求，但设计供方的业务范围、业务历史及人员配备不能满足要求的，在《设计供方档案》填写原因报 ****公司总经理批准后，列入《不合格设计供方名录》。 d)

级酒店标准 HEAD（酒店式服务公寓）： 酒店式服务公寓 自住投资两相宜 COPY： 60 层酒店式服务公寓，与世界同步的经营管理及服务，营造出 一种既有五星级江景酒店的硬件设施，又有居家的温馨舒适感觉。 自住、商旅、投资各得其所，满足客户不同层次的需求。 HEAD（超五星酒店）： 联手国际顶级管理公司 成就武汉酒店第一品牌 COPY： “长江之门”超五星级酒店

文） 恬静，是都市人对家的一份希望。 一家人活动，多数时间是在客厅，这也是居室的“动区”。 宝都明珠让客厅有宽绰的空间和充足采光。 客厅面积一般在 — 平方米，窗户低而宽大，让自然光和清新空气在屋子里自由穿行，还能看见更多的蓝天云和园中景色 ，想来心情也变得快乐。 卧室，首先要舒适，同时私密性要好。 宝都明珠 ，考量了不同人对空间大小的舒适感受标准，而设计主卧室面积在 — 平方米，小卧室面积约

期三区自然地貌与佛罗伦萨文艺复兴情怀邂逅，一如米开朗基罗手中的传世钜作，在世人艳羡的目光中，翡冷翠意式园林华丽 诞生。 独体别墅、双拼别墅、五拼别墅、叠拼别墅等多种极富意大利文艺复兴悠远魅力与优雅气质的建筑围合组成整个社区。 生态盈氧的大度绿化、美仑美奂的 意式园林、风清意浓的湖光水景、一应俱全的生活配套、尊享舒畅的服务配套，成就了 冰城首选的尊贵别墅生活。 「翡冷翠」意式园林 中管网房地产频道

阳光雨露。 把花园搬到家里， 用最美的风景作屏障，隔绝了 尘嚣也隔绝了世俗。 我 与自然的和谐 ， 至高无上。 非常之四： 原来。 拥有别墅 如此的轻松 不用再去羡慕 别人 别墅生活了， 因为 这需要在城市与乡村间疲惫奔波。 而您 在城市中央 生活区中 就可以享受到别墅生活。 建盈国际城顶层复式 正是 将别墅的尊贵 DNA 注入 其中 ， 恰如一场 春茧化蝶的蜕变。 您只需 1/3 别墅的价钱。

天、国庆节 3 天。 第 32 条 员工的其他假期如下： （ 1）、年休假： 工作满一年未满五年者 5 天，满五年未满十年者 7 天，满十年未满二十年者 10 天，满二十年以上者 14 天。 年休假与春节假一起连休。 （ 2）、婚 假：员工本人结婚，可享受婚假 3 天；晚婚者（男年满 25 周岁、女年满 23 周岁）增加 10 天。 （ 3）、丧 假： 员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡

共 20 页 10 与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图，力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。 努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平。 作好本部的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。 完成上级交赋的其他工作。 十七、财务主管 在 董事会 直接领导下负 责本公司的财务工作。 遵守公司的各项规章制度。 遵守国家会计制度，爱岗敬业，求真务实。

第三章 员工礼仪 第一条、 仪 容仪表 ，原则上穿着及修饰应稳重大方，整齐清爽，干净利落。 严禁穿着奇装怪服、背心、超短裙、拖鞋上班。 ． 女员工宜保持清雅，仪表端庄， 适宜 化 职业淡 妆 ， 不 宜 浓妆艳抹， 不可过分染发， 不得穿着奇装异服， 不 得使 用香味浓烈的香水。 ． 男员工头发 不能太长， 胡子、 指甲应经常注意修剪。 头发长度以不盖过耳部及衣领为宜，不可过分染发，

1 1 1 1 责任（如有需要） 决 策 权 批核界限 机密资料 其 它 联系 外界： 用户、设计院 内部： 其它设计师、软、硬件工程师及上级、供应部 工作条件