上半年

、教学管理系统和平台、学籍管理系统、考务管理系统运行正常，各项工作零失误，获省市电大教学检查获得好评。 组织 2020 年春季新学员参加了开放教育入学水平测试；领取并发放教材；根据中央电大制定的专业规则，为新老学员选课，并征订新生教材；核对新生学籍信息，做好新生入学资格审查工作，整理并归档 2020 春招生资料。 同时认真做好老生开学报名、注册和缴费等工作；选聘任课老师，制定本学期面授课计划

划整合； 网管中心： －原固网和移网的网管职能整合 －专业小组管理 ； －网管值班和故障处理流程规范和落地； －网络运行管理和质量分析； －三方资源核对； －传输、数据综合网管建设； 维护抢修中心 －无

提高自己的自身素质。 不断提升职业道德，掌握证券知识，提高自己的证券业务水平。 多学习、学习先进的证券营销方案，学习公司同事的宝贵经验，酒店客户经理 上半年工作总结 与计划 学习 专业知识。 多琢磨、以便构建良好的客户关系。 只有与客户之间相处得融洽，相处得愉快，才能更好更深入的完成任务 ! 多思考、 我能为公司做什么。 我有什么能力。 我在公司学到什么。 多反思、 为什么要工作 ?为谁在工作

在抓安全的力度上，在安 全责任的落实上，在风险管理的推进上 成绩较为显著 ， 全段上下 能够 按照五防一杜绝和服务旅客创先争优要求抓好各项工作，在各项 工作的执行上也 达到了事不过夜， 实现安全生产持续 稳定 ，无发生一起责任辆故。 但进入 7 月 ， 全 段安全形势 急转 而下 ，特别是 7 月 2 日 ， K600 次 因 车辆设备故障乘务员处置不当 造成北京 西 站停 3小时 06 分

倾心整理，谢谢使用 六是通过财会人员异地交流、强制休假等方式，强化对重要岗位和人员的监督管理。 今年拟安排 9 名财会人员进行异地交流，每人时间为 3 周。 目前已有 5名财会人员到市分行营业室交流学习，营业室已安排 3 人强制休假。 七是加大处罚力度。 今年以来，我部针对通过远程监控发现、现场检查后未及时整改的问题，分别对 24 名责任人给予了严厉的经济处罚。 三、全面加强结算管理

mp)authentication preshare。 (1 0) Rl(configisakmp)encryption 3des ；加密使用 3DES 算法Rl(configisakmp)hash md5 ；定义 MD5 算法Rl(config)crypto isakmp key test123 address (11) ；设置密钥为 test123和对端地址Rl(config)crypto

作。 日常上放学、周末或节假日学生离校和收假时段，学校安排教师护校队员各路口值守，周末实行学生护校队员值，协助值周教师管理未回家的住校生。 学校有 2名专职保安， 1名专职门卫，共同负责校门值班工作 ，做到 校门口 24小时有保安人员值守，严格 执行《外来物品和人员盘查登记制度》和《学生请假外出登记制度》，闲杂人员一律禁止进入学校，正常上课期间学生不得擅自离校外出。 正常上课期间

《 ******公司压力容器事故应急预案》，编号XHGYJYA09006 （ 6） 《 ******公司防洪抢险事故应急预案 》，编号XHGYJYA09007； （ 7） 《 ******公司破坏性地震应急预案》，编号XHGYJYA09008； （ 8） 《 ******公司水淹厂房事故应急预案》，编号XHGYJYA09009； （ 9） 《 ******公司水工建筑物垮塌事故应急预案》

亡的发生。 （六）老年人保健 本年度总计管理 629 名 65 周岁以上老年人， 进行了生活自理能力评估。 已经 免费 为 120 位老年人进行 体检。 此次体检除一般体格检查外，还积极开展尿常规 、心电图 、空腹血糖等辅助检查。 对查出的高血压、 2 型糖尿病纳入慢性病规范管理，对查出的结石、占位等异常情况转诊到上级医疗单位进行确诊、治疗。 （七）慢性病管理 慢性病管理，主要是 针 对高血压、

开展科学和谐新发展，降本增效新贡献主题实践活动。 有效激发团员青年改进工艺流程、提高设备运转、发挥聪明才智的工作热情，积极引导团员青年立足岗位、投身生产、降本增效。 五是广泛开展青年志愿者突击队 活动。 组织开展了清洁生产、青工先行活动，生产一线进行大扫除，确保了生产环境的整洁。 同时，为确保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突击队，并演练了防洪防汛应急预案，对突击队作了统一的工作安排部署