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C、 1996 D、 1998 2《训练大纲》规定预提班长训练 A 以为基层输送合格班长为目的。 A、必须 B、要 C、宜 D、应当 2总队、支队机关训练是消防部队业务训练工作的 A 环节。 A、主要 B、重要 C、必要 D、次要 2《训练大纲》中规定,执勤中队年度训练时间一般不可少于 D 个训练日。 A、 100 B、 150 C、 80 D、 120 2新兵训练时间为 3个月
金海湾咨询 3 考核指标决定奖励基数的大小,辅助修正指标决定奖励的实际分配系数。 第十一条 公司对执行机构的业绩考核以财务指标为主,以确定相应的奖励基数,具体指标值及权重设计如下 : 表 1 主要考核指标说明 业绩考核方面 指标( KPI) 权重 单位 目标完成值 财务经营类 指标(半年期) 公司基准利润 40% 万元 不超过 400 万元 公司基准营收 60% 万元 不低于 3000 万元
炒作、活动营销、媒体整合。 市场炒作掀起市场热点,活动营销深化卖点宣传,媒体整合使宣传效果达到最大化,三者相辅相承,共同推进。 四、项目价值提炼 项目核心价值 本案核心价值主要体现在以下几方面: 区位价值:本案位于曲阜新区即曲阜大都市的核心居住区域, 东邻新的行政中心,西临曲阜新区大学城。 大交通:项目东距 104 国道约 1 公里,京沪高速公路 5 公里,距离规划中的京沪高速铁路 5
佳利房地产服务有限公司 宁阳县辛安社区诊断报告 资金筹备 • 筹资方式是否灵活。 • 资金筹备是否充足。 • 如现资金链间断,如何应对。 山东省肥城佳利房地产服务有限公司 宁阳县辛安社区诊断报告 资金流量 • 资金流量 —— 资金支出与资金回笼计划是否可良性运转,如出现问题,如何应对。 山东省肥城佳利房地产服务有限公司 宁阳县辛安社区诊断报告 资金回笼 • 资金回笼 —— 良好的销售业绩。 •
直接将各方案的净现值作为衡量标准 . B. 采用差额内部收益率法时 , 若差额内部收益率大于零 , 保留投资大的方案 C. 采用最小费用法不必考虑各方案的寿命期而直接比较各方案的费用现值 D. 在寿命期不相同的情况下 , 寿命期较长方案的净现值中需要考虑计算期以后的现金流量 . E. 采用净现值率排序法时 , 不一定能获得最佳组合方案 . [例 16] 现有 A、 B两个互斥并可行的方案 ,
山东冬映红枣业股份有限公司 河口公司 滨州公司 沾化公司 寿光公司 市场营销(公司)部 企业管理部 综合事务部 计划财务部 采购供应部 生产技术部 研究开发部 基地管理部 第 14页 计划财务部负责冬映红枣业的财务管理和统计管理工作 岗位: 经理岗 会计岗 出纳岗 稽核岗 计划财务部部门职责 : 1. 根据山东金瀚集团计划财务部相关的财务管理体制和相关制度完善内部财务体系; 2.
层示意 商铺面积 本资料来自 7 东港龙城 27层楼商铺面积汇总表 商铺编号 所占层次 建筑面积(㎡) 合计(㎡) 其他说明 A 一层 此表所示商铺编号在平面图中以从右往左顺序排列,表中建筑面积为图纸设计面积,最终以测绘面积为准。 二层 B
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E37— E54 4000 影视、摄影 E55— E72 4000 图书 600 美元 港澳台、日韩、欧美文化展示 20xx 山东(国际)文化产业博览会组委会 7 十、相关活动 (一)论坛活动 中国文化产业发展论坛 民营文化产业发展论坛 省会城市文化产业发展高端论坛 全国企业文化年会 山东美术、书法、摄影及民间艺术发展论坛 (二)文艺活动 大型综合文艺晚会 美丽城市形象大使总决赛暨颁奖仪式
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