色彩

中性色︰紫色、紅紫色、黃綠色、綠色、灰色 明度主要以無彩色之黑、灰、白來表示 當光線照射到物體時，其影子有無限連續的階調，從最黑到最亮可作成一道陰影系列，亦即系統化。 若分為 12 階，則 1～ 4 階稱為低調子（ low key）、 5～ 8 階稱為中間調（ intermediate key）、 9到最明亮的 12階稱為高調子（ high key）。 另外，最暗到最亮之間

透明物体只能通过与其自身颜色相同的光，而吸收其它不同颜色的光。 生活 物理 社会 获取单色光的方法： 只需在光源前加上不同的彩色玻璃纸。 研究表明： 红 、 绿 、 蓝 三色光按不同的比例混合，就可以得到任何一种其它颜色的光。 红 、 绿 、 蓝 — 光的三原色 小游戏 : 请同学们先直接观察课本上鹦鹉的图片，并记住各部分的颜色；然后分别透过红色 和 蓝色 的玻璃片再次观察图片的颜色

展示 知识准备 另外 ， 要考虑到消费对象的不同层次及文化品位 ， 应选择合理的色彩搭配来满足他们的消费及审美取向。 作品展示 色彩设计，一方面选择易于记忆、辨认的色相为主色调（如红、绿、橙、蓝），或以单纯的色彩组合来表现商品的特定品质和个性风格。 另一方面，通过鲜明的包装色彩产生了强烈的视觉冲击力，引起购买欲。 同时考虑商品的消费对象，从使用者年龄、观念、文化层次

三原色按不同的比例混合，就能得到所有其它的颜色。 颜料的三原色按相同的比例混合后就能得到黑色。 对比 : 寻找几个事物共同点或不同点的研究方法 色光混合和颜料混合的情况不同 （见课本 P57) 光具有能量，可以转化为其它各种形式的能

1．主要对象是 2535 岁左右的年轻人，希望通过改变形象谋求向 高一层次的发展，减少中年下岗失业人员的就业竞争。 2．特殊行业人员（保险、推销、公关、节目主持人）。 3．有需要的人员（求职者、大学毕业生、企业领导人）。 4．月薪收入超过 3000 元的人群。 （二）集体咨询： 1．外资、合资企业高级管理人员。 2．国内大公司大企业高级管理人员、公关公司。 3．政府机关妇女干部、 医护人员、老师

形式 • 在草图上进行两套服装配色假想 • 讨论配色方案 配色组合注意事项 • 色彩情感与具体款式相符 • 色彩组合符合统一与对比的配色原则 • 色彩多色组合分清主色、搭配色、点缀色 • 色彩配色与服装主题情境相结合 任务三 配色方案阐述 • 配色方案阐述 • 互相

发红，中间缺乏亮光效果，整体而言，颜色的差异还是比较明显的。 饱和度方面，打样图饱和度比较低，给人比较平 板的感觉。 高调和暗调部分做的不够好，层次不清晰，不饱满，中间调部分还是比较饱满。 细节再现的比较清晰，人物部分比较细腻。 总体而言，打样的效果还是比较令人满意。

. 在希 望中继续前行 —— 回眸 2020 数码印刷 [J]. 数码印刷 ,2020 (01) 【 3】徐世垣 . 数码印刷标准呼之欲出 [J]. 印刷质量与标准化 , 2020(01) 【 4】曹从军 ,孙静 .基于广义回归神经网络的数码打样色彩空间转换方法 [J].计算机应用 2020（ 8） 【 5】周袆 ,曹从军 .基于数码打样 CMYK 到 L*a*b*色彩空间转换方法的研究 [J]

失浪漫。 详细 个金融投资网 服务于个人金融者的专业网点 个人金融投资网 服务于个人金融投资者的专业站点 周迅黑色搭不好一不小心变老 黑色是各种颜色最佳的搭配色，可以单独或配合使用。 在旗袍外搭配一件黑丝绒短外 套，立刻就能让人刮目相看。 为了避免全身黑色，应以别种颜色的配件来缓和单调感。 详细 大 S 粉色衣裙不露痕迹的扮嫩装 肤色白皙的女孩，可以大胆地进行各种粉色系搭配。

(在光谱范围內 )。 1 卡 ＝ J ＝ 107 erg 光通量 Luminous flux ψ 光源在单位時间內所发的辐射能量： ψ ＝ dQ/dt 流明 (lm) 瓦特 (W=J/s) 光度 Luminous intensity I 光源在某一方向之单位立体角 (ω)內所发射之光通量： I ＝ dψ/dω （球面积＝ 4πr2） 烛光 (cd) (1 cd = 4πlm) (立体角 4π)