三季度
保险公司三季度个险渠道企划方案(编辑修改稿)
（收展部）三个类别， 根据每个阶段各单位任务完成情况，确定该单位处于染旗、护旗、亮旗等不同阶段，省公司进行全省通报追 踪。 至 9月底，对全面完成竞赛期各项计划任务，且标保、10 年期达成年度预算 110%、短险 100%的单位，奖励经理及分管经理各 1 万元（税前所得，不计年薪）。 对全面完成竞赛期各项计划任务，且标保、 10 年期达成年度预算 120%、短险 110%的单位
保险公司三季度巨人主管企划案(编辑修改稿)
格组职级以上的主管； 三季度前两个月即达成 “与巨人同行”合格组职级 以上 的主管； 季度结束时达成 “与巨人同行” 绩优 组职级主管； 季度结束时达成 “与巨人同行”合格 组以上职级 时 间排名在全市前 50 名的主管。 以上条件达成任意一个即可获得本次活动资格。 五、 奖励 政策： 主管奖励： 季度结束后，凡达成本次活动考核标 准的主管，即 可参加由市公司 统一 组织的泰山 论剑资格。 六、