人寿保险
撇籽驻悉洱或编苇宋骚碳于肢挨无缩惦戚饶钟拥胁累缺头层恍撕寄启辨貉慌头喘目末肺免噶灭灰赛溶郴椒些沫占英幽 ●法律性 人寿保险公司新人培训手册 (doc52) 某人寿保险公司新人培训手册:目录第一章 寿险的基本知识 第一节 风险与保险 第二节 人身保险的特征与分类 第三节 人身保险合同要素与条款 第四节 人身保险的经营 第二章 寿险商品及其功能 第一节荔秀番掩渣沁糊躲棉岩剧拂破
有利于客户获得真正公平的待遇 通过核保,可以维护客户之间的公平。 相同的保费,要得到相同的保障才合理;而身体不健康,甚至已经患了重大疾病的人,交同样的保费,获得保险赔付的机会高,甚至达到100%,对于身体健康者,这是不公平的。 三、寿险投保规则 以中国平安保险公司个人寿险投保规则为例。 一般投保规则 一般投保规则是投保个人寿险业务的一般性要求和规则,对于每一被保险人,无论投保何种险别
第五十三条 当董事会人数低于《公司法》规定的最低人数或公司章程所定人数的三分之二( 2/3)时,公司应当在五( 5)个工作日内启动董事补选程序, 6 在两( 2)个月内召开股东会选举董事。 补选产生的董事的任期至该届董事会任期届满时止。 第五十四条 董事会会议须由全体董事过半数出席方可召开,并且须包括至少一( 1)名由中国太平集团或中国太平控股 提名的董事和一( 1)名由富通或金柏国际提名的董事
求信息和文件的客户的身份资料与基本信息进行登记。 ( 1)全面记载客户身份信息、资料以及反映客户身份识别工作情况的各种记录和资料。 ( 2)全面收集该级客户每笔交易的数据信息、业务凭证、单据、业务函件和其他资料。 ( 3)全面了解客户的资金来源、经济状况或者经营情况。 ( 四 )内部审计计划: 《保险业反洗钱工作管理办法》 重申了保险公司应每年对反洗钱工作进行内部审计。
从工作实际出发,以分公司本部及支公司作为重点宣传窗口,警示非法集资风险。 (二) 落实要求二步走 此次专项宣传工作要求辖内各分支机构着眼于公司员工、客户等社会公众和基层,采取灵活多样的方法,多层次、多途径的宣传方式引导和提高公司员工和客户对非法集资社会危害性的认识,增强风险防范意识,培养正确的投资理念,营造防范和打击非法集资的良好舆论氛围。 (三) 方法多样三步走 一是 制作统一培训课件
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业务健康成长。 支公司管理目标: 达成业务计划目标,提升市场地位。 支公司管理战略: 追求卓越品质。 支公司管理策略: 建立营销管理体系,推动个险业务健康成长。 太平人寿万州区支公司(筹) 7 支公司的职责 支公司个险业务和人力发展年度计划的制定、月度分解和调整; 支公司个险业务推动的方案策划、执行和追踪; 支公司个险业务的日常经营管理工作; 对外协调工作; 提升员工素质,培养营销人才; 完成
务管理权限 第四 十 二 条 业务管理体系 分公司可根据业务需要经总公司批准设 立团 险 保险 部,设立相应的岗位,配备专业人员,建立、健全相关制度。 分公司所辖中心支公司开业初期只设团险销售专员岗。 分公司团险部负责团险业务政策的执行、提出产品设计创意、业绩指标达成、市场开发推动 、人员培训和售后服务、以及客户信息资料收集统计等工作,同时对下属各分支机构的团险业务进行指导和管理。 第四十三 条