浅议

,谁就会再在激烈的市场竞争中立于不败之地。 1 档案管理信息化的含义 档案管理信息化就是将档案资料转化为计算机可处理的数字形式的档案 ,方便以后的存储和利用。 档案管理信息化可充分利用和发挥计算机和计算机网络的潜能 ,提高利用率 ,缩短二次文献信息的加工时间 ,提高档案信息的时效性。 档案管理信息化 ,还可一次投入 ,多次产出 ,可改变信息加工工作受经费限制的局面。 档案管理信息化

生心理焦虑，表现出恐惧、无助、对事冷漠、冷嘲热讽、不信任他人、反应过敏等现象，成为“问题”员工，在银行内部的团队合作中极不合群，一定程度上阻碍了银行团队合作和整体业务水平及服务质量的提高。 3. 情绪 工作时间长直接造成员工私人时间的减少，特别是现金柜员负责单证入库，接送网点尾箱等工作， ATM 清机员在节假日时间也要随时待命。 这可能会影响员工个人生活或家庭生活，从而带来情绪失衡。 情绪障碍

须借助于计算机系统来完成。 三 .计算机技术在施工管理中的作用 项目经理应懂得利用现代信息技术去管理，以增强在国内的建筑市场，尤其是国际上竞争，利用信息技术有助于： 目前国内施工企业之间的竞争已进入白热化，以前承接建筑工程可以说是国内施工企业经营的决定性因素，能接到建筑工程就有钱赚钱的概念在许多施工企业中根深蒂固，从而导致很多施工企业对建筑工程项目管理不很重视。

物流调用 运输结算 物流 接单 提货发运 在途追踪 签收回单 送达确定 车队交接 6 报运输计划给客户处，并确认到厂提货时间。 （五） 德邦物流提货 发运： 按时到达客户提货仓库。 检查车辆情况。 办理提货手续。 提货，盖好车棚，锁好箱门。 办好出厂手续。 电话通知收货客户预达时间。 （六） 德邦物流在途追踪： 建立收货客户档案。 司机及时反馈途中信息。 与收货客户电话联系送货情况。

数人计算机应用知识缺乏，对设备维护意识不强、操作技能不高，往往缺乏正确操作意识、粗暴搬动设备导致设备的插接部件毁损或者不按使用要求对设备进行养护。 更频繁，加大管理难度。 主要表现在：一是银行每年都会有大量新增电子设备列入采购计划，同时也有许多旧机、坏机需要清理、报废，造成设备数量变更频繁，登记变更工作量加大；二是设备管理人员的变更频繁，交接工作容易出现纰漏；三是设备使用人频繁 变更

善的制度规定，才能保证合同台账的统一性和规范性，达到管理模式化、程序化、规范化以及信息共享的目的；而在合同台账中能完整记载与反映自合同审查、合 同履行、款项结算、质量使用等合同管理信息资料，为建立供应商档案和开展供应商评价提供基础依据。 设立合同台账及记录完整有效，为完善合同签订程序以及 规范签订合同委托代理制度的实行和搞好集中采购与管理提供了保证 完整有效、记录及时的合同台账，对于联营合同

视为一种事务性工作。 合同管理是一项专业性强、 知识面宽、 法律法规意识要求高、需要丰富实践经验的管理工作 ,合同管理人员必须具备多方面的知识和能力。 二、 解决合同管理中常 见问题的主要对策 企业合同管理是市场经济条件下企业管理的一项核心内容，企业管理的方方面面都应围绕着这个核心而开展。 在市场竞争日趋激烈的当今，加强合同管理是争取企业经济效益的最佳途径。 放松工程建设过程中的合同管理

的功能应进行重新定位：一是对档案的原有重要部分应该予以保留；二是档案的内涵要进一步丰富和扩大，以便使所具有的功能更加适合单位对信息的需求，从而更好地为单位服务。 提高档案人员业务素质 随着计算机和信息网络技术在档案工作中的应用和发展，对于档案管理人员的业务知识、科学知识以及管理、操作能力等方面都提出了新的、更 高的要求。 原有传统的业务知识与工作方法，已不能适应新时期、新形势的需要。 因此

备、器具等硬件来完成，是资产和劳动密集型的服务，具有标准化的特征。 增值服务则是根据客户的需要，为客户提供的超出常规的服务，或 者是采用超出常规的服务方法所提供的服务。 创新、超常规、满足客户个性化需要是增值物流服务的本质特征。 在信息主导商业发展的今天，增值服务主要是借助完善的信息系统和网络，通过发挥专业物流管理人才的经验和技能来实现的，依托的主要是企业的 IT基础

原油田培训中心的国际化人才部 来讲， 2020 年累计培训 446人， 16 个班级。 对这些人来说，无论是岗位技术还是个人素质，都有了很大的提高。 但与此同时中原油田人才的年流失率还有 3%。 为什么企业在努力做好人才开发与培训时，人才还会流失呢 ? 目前，国有企业的人才开发和培训大都缺乏长远的规划，短期在岗培训多，长远开发培训少。 培训的针对性不强，培训质量不高，理论培训多，实际操作培训少。