乐清市
乐清市金川电子公司62人力资源控制程序(编辑修改稿)
、特殊工种人员、内审员等,根据他们的岗位责任制定并实施培训需求。 新员工培训 a) 公司基础教育:包括公司简介、员工纪律、质量方针和质量目标、质量、安全和环境意识、相关法律法规、质量管理体系标准基础知识等的培训。 在进厂一个月内,由 办 公室 组织进行; b) 部门基础教育:学习本部门工作的主要内容,由所在部门负责人组织进行; c) 岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤
“乐清市柳市文化中心工程”大型深基础施工组织设计(编辑修改稿)
6 钢筋将钢笼焊在钢护筒上,以防止钢筋笼下沉或上浮。 水下砼的浇注 桩基砼强度为 C25,混凝土采用商品砼,用搅拌车运送至施工工点,水中墩混凝土输送泵设于岸边,管道由栈桥接至桩位。 导管采用φ 30cm 无缝钢管,导管使用前和使用一定时间后要进行水密性和承压试验,并检查防水胶垫是否完好,有无老化现象,导管使用后涂油、编号,以保证灌注混凝土过程中不漏水、不破裂和使用有序。 导管下 口至孔底的距离为
20xx年乐清市城市供水及农村饮用水提标达标工程公示稿(编辑修改稿)
理要求,并且充分利用有限的空间条件,在设计时考虑将各构筑物进行叠合组合布置。 项目实施计划鉴于本工程建设的必要性、迫切性和重要性,可研建议加快本工程的实施。 本工程实施计划建议见下表。 表16项目实施进度安排表序号时间安排工程内容1 2020年3月~2020年4月项目可行性研究、立项2 2020年5月~2020年6月方案设计及审批、施工图设计3 2020年7月~2020年8月招投标、施工图设计4