劳动

保修年限、服务响应时间、 备品备件供应方法及应急措施的综合评价 01 分。 1 业绩 同类 政府 项目业绩及经验、用户反馈情况等 综合评价 02分。 2 投标货物评分 技术指标 主机 系统 综合性能 、 品质 012 分。 12 存储系统 、备份软 件 综合性能 、 品质 08 分。 8 网络设备 综合性能 、 品质 03 分。 3 安全设备 综合 性能 、 品质 03 分。 3 应用服务器

67． 4 小时；加班加点工资是正常日工资或小时工资的法定倍数。 第 42 条 按劳动法的规定，平日加点，支付基本工资的 150%的加点工资；休息日加班，支付基本工资的 200%的加班工资；法定休假日加班，支付基本工资的 300%的加班工资。 第 43 条 休息日安排员工加班，公司可以安排员工补休而不支付加班工资。 第 44 条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，公司在支付

学要求 1．让学生了解剪纸是我国民间传统艺术之一，初步培养学生热爱我国民间艺术的思想感情。 2．学习剪团花、花边的方法，培养学生的动手能力和创新思维能力。 教学准备： 教师准备：各式团花、花边，相关的电教课件设备。 学生准备：剪刀、彩色纸、底板、胶水。 教学过程 一、 谈话导入 1．出示各式团花、花边，引导学生观察思考：同学们，你曾经见过这些作品吗。 在哪儿见过。 这些作品有什么特点。

损伤的有毒有害场所的工作人员发放职业卫生防护设施，并填写《 职业卫生防护设施台帐 》 (AQBZHZL/82)。 5 相关文件 《劳动防护用品 防用品发放标准》 6 相关记录 《个体防护用品发放台帐》 AQBZHZL/81 《 职业卫生防护设施台帐 》 AQBZHZL/82 8 职业健康 2 AQBZHZL/81 个体防护用品发放台帐 单位 : 年 月 日 序号 名称 规格 供应商 生产日期

6. 乙方应遵守甲方依法制定的行政、人事、财务及业务等各项规章制度，以确保雇员的权利和义 务，并服从甲方的管理和领导。 甲方的任何正式发文制度、规定及通知等于本合同的附件中供双方共同遵守。 甲方将根据乙方的工作表现和甲方规章制度的有关规定给予乙方适当的奖励或惩罚。 7. 甲方的《员工手册》将作为本合同的附件之一。 甲乙双方同意，根据实际情况的变化，甲方有权修改《员工手册》

理。 四、档案的传递：档案的传递主要指职工个人档案和专业技术人员档案传递到流向单位。 第七条 档案管理的标准 一、职工个人档案 符合国家和上级主管部门规定的档案管 理要求。 能够及时、准确、完整的提供反映公司专业技术职称（职务）评聘情况。 二、文书资料档案 能够及时、准确地提供劳动人事管理方面的文书资料 . 能够及时提供劳动人事管理方面的政策规定的文号、文件、标题或摘要。 第八条

3 空分分厂 2 10 10 1 10 4 气化分厂 4 4 4 4 2 2 4 10 2 5 净化分厂 3 3 3 3 6 2 2 2 1 10 6 甲醇分厂 3 3 3 3 2 2 2 10 7 MTP分厂 3 3 3 3 6 2 2 2 2 10 8 PP分厂 2 2 2 2 2 2 2 2 2 10 9 储运中心 4 4 8 10 10 电气车间 2 4 4 4 2 4 6 30 8

本制度自 二〇一 一 年 一 月 一 日 起执行。 附件：劳动保护用品发放标准 兴隆县热河水泥制造有限公司 二〇一 一 年 一 月 一 日 劳动保护用品发放标准 序号 物品名称 维修工 看火工 电工 岗位 人员 包装人员 后勤机关 1 工作服（全身） 2套 /3年 2套 /3年 2套 /3年 2套 /3年 2套 /3年 1套 /2年 2 工作服（半身） 1件 /2年 1件 /2年 1件

正确使用劳动防护用品，必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用；在日常工作中，发现班组员工有不正确佩戴和使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。 公司安全部门负责对全公司员工劳动防护用品的使用、维护情况进行监督检查，发现违章按“三违”处罚规定进行处理。 四、劳动防护用品的保养和检测 　　发给职工的劳动防护用品由职工本人按要求定期保养；供外来参观、学习

社区 公用劳保服装摆放场所：门卫或站控室。 应设有标志。 脚部防护用品 护品名称：工作鞋。 包括防静电工鞋、防砸工作鞋、防静电防砸工作鞋、防砸绝缘工作鞋、工作靴、绝缘靴等。 功能：用于保护足部免受伤害。 使用及管理要求 使用场所 a) 进入输油（气）站生产区； b) 进入施工作业现场； c) 进入有特殊防护要求的场所。 工作鞋配备要求 a) 应配备公司入围的供应商产 品； b)