劳动

，应事先将理由通知企业工会。 工会认为不符合法律、法规规定或劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正，企业应研究工会意见，并及时将结果书面通知工会。 第四十七条 企业对终止或解除劳动合同的员工，在员工办理完毕证件、资料及公用物品等移交手续之日起 15 天内，为员工办理档案和社会保险关系的转移手续，出具《终止（解除）劳动关系证明》。 对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。

” 主题活动 各 级妇联组织要把 “ 三八 ” 节纪念活动与引领妇女参与发展、服务党政中心紧密结合起来，坚持做到 “ 党有号召、妇有行动 ”。 要紧紧围绕全县 “ 树标杆、补短板、求突破、走前列 ” 大行动和 “ 勇立潮头全面跨越 ” 大讨论活动，以 “ 勇立潮头行 巾帼助跨越 ” 为主题，找准工作切入点，精心设计载体，丰富内容与形式，要深化 “ 重心下移、力量下沉、服务下沉 ” 专项工作

机遇。 借此机会，我对做好新形势下妇女工作再提几点意见： 一是围绕发展大局贡献智慧力量，助力 “ 两聚一高 ” 新实 践。 “ 两聚一高 ” 是今后五年全省发展的最突出主题、最重大任务，我市也明确了在 “ 两聚一高 ” 实践中奋勇争先的奋斗目标。 广大妇女同胞要树立大局意识，把个人理想、家庭幸福与全市发展大局紧密结合起来，最大限度地凝聚合力、贡献智慧，为我市在 “ 两聚一高 ”

第二件物品，就是这台手机。 去年 4 月初的一天，正值月缴期，又是营改增前夕，整个大厅人头攒动，我们简直忙得晕头转向。 就在这时，突然一下停电了，灯火通明的大厅顿时黑漆漆的。 大家知道我当时的心情吗。 我有点小窃喜，连续工作了三个多小时，没有喝一口水，没有上一次厕所，身心疲惫，我早就想休息一会，这电一停，我偷偷的笑了一下。 但是，我的前辈们，一个个都坚守在岗位上。

皇汉武到康乾盛世，从武汉城的枪声到戈壁滩的两弹一星，从九天揽月到五洋捉鳖，劳动创造的梦想为世人惊叹，更让我们自己引以为豪。 有人会说，那样的梦想离我们太远，那我带你走进现实的普通生活，沿着追梦者的足迹看看劳动创造梦想的美丽。 当穿越世界屋脊的青藏铁路，带来雪域金顶的余晖。 当世界上最快的动车，驰骋在大江南北。 当四通八达的城铁，在我们的家门口闪回。 当高速公路航空港，串联起曾经荒芜的版图

同做好劳资信访案件。 对接到的群众来信来访来电案件，第一时间安排人员接访，对出现的劳动争议尽量协调发挥 “ 大调解 ” 的作用，无法调处的及时转监察处理或引导员工申请仲裁，实现了信访与监察、仲裁的无缝连接。 并由此密切关注劳动 行政管理领域的深层次矛盾和问题，超前排查，及时上报，达到分解处理的目地，从而发现了大量的不稳定因素，减少了越访群访，促使了企业改正，维护了社会稳定。 调裁结合

一个目标方向努力。 他带领的团队，人人争当先进，人人具有竞争意识与合作意识，员工们之间相互协作，相互帮助，相互支持，团结氛围浓，学习气氛浓，成了一支敢打硬仗的高素质队伍。 在这支人才队伍的努力下，其创新设计的 **和 **路段方案，得到了交通部专家的高度评价。 其带领下的人才团队被市总工会评为 20 2020 年度经济技术创新示范岗称号。 该同志善于钻研，善于学习

政治任务抓紧抓好。 近年来，随着经济的快速发展，我区劳动关系愈加复杂，劳资矛盾越发突出。 同时，随着《劳动合同法》、 《社会保险法》等法律法规的实施，劳动关系协调机制建设的加强，对劳动关系协调师（员）的需求越来越大，而且国家将逐步推进劳动关系协调师（员）持证上岗制度。 我区目前从事劳动关系人员的数量和素质与这一需求还有一定差距。 这次培训就是要为我区打造一支高素质的协调员队伍

业家庭人员的就业援助，做到 “ 出现一户、核实一户、纳入一户、帮扶一户、清零一户 ”。 同时，详细制定就业援助方案，落实援助责任，对困 难人员和 “ 零就业家庭 ” 进行了以就业援助、岗位援助、资金援助等方式的援助 ,确保零就业家庭动态就业率为 100%，城镇登记失业率低于 %。 同时，对 20xx 年离校未就业高校毕业生全部建立了基本档案，并积极开展跟踪就业帮扶。 我们根据赣人社发

6 用人单位违反劳动合同法规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的应受到什么样的惩罚。 答： 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五 16 百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 6 用人单位在何种情况下需 承担 法律责任。 答： （ 1） 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （ 2） 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （