矿业

⑵发现危急情况，必须用紧急停止开关切断电源，待查明事故原因、排除故障后方可继续开机 ⑶司机工作时精神要集中，开机要平稳，看好方向线，并听从迎头人员指挥。 前进时将铲板落下，后退时将铲板 抬起。 发现有冒顶预兆或危及人员安全时，应立即停车，切断电源。 延伸皮带 在皮带头、皮带尾使用信号联系，联系时打点信号为：一停、二紧、三松。 在皮带张紧绞车将皮带放松之后，综掘机拉皮带尾前进

严格按照技术交底施工，发现问题及时与技术员沟通，不得违章作业； 安装使用提升器材、关键部位紧固件等必须经过机动物资部验收合格方可使用 ； 卷扬、稳车、井架、井口盘、天轮、导向轮等必须固定牢固可靠； 封闭井口盘时必须封闭严实，井口周围严禁存放杂物，每班清扫干净卫生； 井口及井筒内作业必须佩带安全带，安全帽带要系牢固； 施工现场应吊挂醒目安全标志、警示牌、照明、围栏； 施工现场工 具、材料摆放整齐

5/10 ～14/11 XXX XXX 8 坝底 N1 ～ N2 清槽。 15/11 XXX XXX 9 N1 ～ N2 段 打 垫层。 16/11 XXX XXX 10 浇筑 N1 ～ N2 段斜槽砼。 22 ～30/11 XXX XXX 11 坝 底 平 整 、 碾压。 3/12 XXX XXX 12 浇筑 C20 消力池。 5/12 XXX XXX 13 铺 坝 底 排 渗 体 土 工 布

超 员 的， 罚款 500 元。 贵州天府矿业有限公司三违界定与质量标准处罚办法 16 20. 乘平巷、斜巷人行车不挂（关）防护链（门） 的， 罚款 100元。 21. 消防设施和器材不按规定安设 的， 罚款 100 元。 22. 消防器材不按期检验或失效后不及时更换 的， 罚款 500元。 23. 井口及井下人员不戴安全帽或在井下随意脱掉安全帽 的 ， 罚款 50 元。 24.

要手段，也是做好劳动保护工作，防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施。 第一节 编制依据与范围 公司编制安全技术措施计划的依据 一是国家和有关部、委、局颁布发的劳动保护法令、标准、规程和“安全技术措施计划项目的总名称表”。 二是本公司需要解决的保证人身健康和生产安全的措施项目。 安全技术措施编制范围如下： （ 1）安全技术 以防火灾、爆炸、工伤为目的的一切措施，如安全防护装置

、广播等。 公司内部沟通促使各职能和层次间交流信息，增进了解，协调活动，保证接口信息正确及时地传递，提高质量管理体系运行的有效性。 沟通的信息包括（但不限于）： a)质量管理体系运行过程的有关信息，如：顾客要求的变化、供方情况的变化等信息； b)质量管理体系有效性的有关信息，如：顾客要求实现的情况、质量目标完 成情况 、顾客投诉等信息。 管理评审 总经理每年至少主持一次质量管理体系 评审 ，

：党、政正职奖励标准为 1000元，副职为正职的 80%，技术员和一般管理干部为正职的 60%，奖励范围为单位管理人员。 (二 )辅助单位 的奖励： 党、政正职奖励标准为 800元，副职为正职的 80%，技术员和一般管理干部为正职的 60%，奖励范围为单位管理人员。 (三 )井下 业务 科室 （ 安检站、技术科、机电科 、通防科、调度室、地测队 ） 的奖励： 正职奖励标准为 800元

资及职级由人事培训部经理确定。 其中 5 级及以上职级员工由总经理确定。 入职时，人事培训部根据员工的实际情况确定员工的职级 、填发《人事变动表》通知员工到职。 6．工作时间 工作时间指员工的实际工作时间，不包括就餐、休息等时间。 员工平均每周工作时间为40 小时。 实行特殊工时制的员工将再入职时及在劳动合同中有特殊说明。 7．超时工作 7． 酒店不鼓励员工超时工作。 7． 2

程度简单矿体。 Ⅱ 0、 Ⅲ 0、 Ⅳ 0、 Ⅴ 0、 Ⅵ 0矿体特征详见表： Ⅱ 0、 Ⅲ 0、 Ⅳ 0、 Ⅴ 0、 Ⅵ 0矿体 特征统计表 矿体号 见矿钻孔（个） 矿体长度（ m） 矿体斜深（ m） 赋存标高（ m） 矿体产状 矿体平均真厚度（ m） 平均品位 % 走向 倾向 倾角 TFe mFe Ⅱ 0 2 890 80 98～ 210 325176。 SW 60176。 Ⅲ 0 1

计划安排 序号 单位工程名称 净断面 （ m2） 岩性 坡度 支护方式 工程量（ m） 施工进度（ m/月） 计划施工时间 （ 工期） 一 施工一队 725 〔 开工、工期 8 个月〕 〔 〕 1 东主平硐表土及风化破碎段 岩 3‰ 砌 碹 30 30 〔 开工、工期 1 个月〕 〔 〕 2 东主平硐基岩段 岩 3‰ 锚 喷 695 100 〔 开工、工期 7 个月〕〔 〕 二 施工二队 252