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咨询，了 解情况 做 好记录 ，以便 核对 考勤 及其它事件预防。 检查员工仪容仪表 （ 1） 、 员工上岗时，要统一着装，要求 工装 清洁平整，领口和袖线干净整齐 按规定位置佩戴工号牌。 （ 2） 、 员工头发干净整齐，男员工发不过耳，要求剪寸头打啫哩水，女员工要求盘发，化淡妆。 （ 3） 、 员工上岗，不许留长指甲，只可佩戴一只手表，一只戒指，除此之外不得佩戴任何饰物。 （ 4） 、

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+酒水包厢提成 小 费：原则上公司对外宣传不收取小费，顾客认同员工的服务，公司立场中立。 如工作中向顾客强行索要小费或变相索要小费，并且有因顾客给的小费多少而服务质量有所不同，被顾客投诉的将严格处理。 提 成：员工如当月有一定的业绩后，进行分档提成。 所有员工按 15%提成； 二、工休假日： 员工每个月可享有 4天休息日。 休息日由本店店长或主管预先安排，员工若有特别要求，可视具体情况而定

我去问一下，稍候再告诉您，好吗。 常用语：晚上好，欢迎光临；里面请；请用茶；请慢用；您好，这边请；请稍等，我马上就来，请；请坐；谢谢； 道谢语：谢谢老板（先生、小姐）；谢谢您的光临；谢精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 17 / 40 谢您提出的建议（意见）；非常感谢。 告别语：谢谢您的光临；欢迎您再次光临；多谢惠顾，欢迎下次光临；请带好您的随身物品；请慢走

店期间餐费补贴见展店人员福利补贴）。 门店员工用餐费用的支出来源：门店支出。 第二条 、 住宿（详见《宿舍配置及管理办法》） 1． 宿舍种类及住宿对象 序号 宿舍种类 住宿对象 1 门店管理人员宿舍 自市外其它门店调入的经理级以上人员（含见习） 公司总部或市外其它门店的出差 /外派人员 2 门店 员工宿舍 自市外其它门店调入的经理级以下人员 当地招募的外地人员 3 展店及筹备期间宿舍

销售预估 ： 新福家 KTV 按均值偏低来测算。 日销售额： 1 000 元 /天 /间 （ 5 00 元 /间 /3 小时，每天翻台一次）。 即： 70 间 10 00 元 /天 /间 ＝ 70000元 /天 成本分析 ： （ 1）装修 投入 ： 35 0 万元 （ 5 万元 /间，含BOSE 音响系统及版权 ） （ 2）经营 费用 ： 1 0500

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