讲解

增 才 行 销 命 中 率 1/6 沟通次数 6次左右方知道是否有用 2次左右方知道是否有用 回收 /努力 需时 6个月左右 需时 1个月左右 利 益 10000元 500元 成功 1次 总拜访人数 30人 3次 =90人次 6人 2次 =12人次 每拜访人次 机会利益 10000/90=111元 /次 500/12=41元 /次 拜访方式 20%面访、 80%电话信函 80%面访、

手势 讲师的目光 环视 点视 虚视 讲师的表情 讲师的行为 站立 走动 交流 讲师语。

其他债权投资 22 1501 固定资产 23 1502 累计折旧 24 1503 经营租入固定资产改良 25 1601 工程物资 26 1603 在建工程 27 1701 固定资产清理 28 1801 无形资产 29 1901 长期待摊费用 (二 )负债类 (大量管理资料下载 ) 30 2101 短期借款 31 2111 应付票据 32 2121 应付账款 33 2151 应付工资 34

rest 指名胜古迹  He has been to many places of .  adj. 兴趣的 ,有兴趣的  be interested in 对 … 感兴趣  He’s very interested in .  (自己感兴趣 ,对人 ) interesting (使人感兴趣 ,对物 )  The book is interesting, so every one of

? • Redefine the What 目前所提供的產品或服務是否滿足顧客的需求 ?潛在顧客所需要的產品或服務是什麼 ? • Redefine the How 我們的提供方式與技術能力是否具有競爭性與 效率 ?是否能取得新的技術 ? • Redefine the When 何時需要改變與突破 ?何時進入新的市場 ?何 時發展新的產品與技術 ? • Redefine the Where

物料及用錯物料 3﹑ 清掃 SEISO 將工作埸所內各個角落清掃干淨 ﹐ 保持干淨的環境 4﹑ 清潔 SEIKETSN 維持上述 3S的成果 5﹑ 素養 SHITSUKE 每位職員需有良好的心態 ﹐ 積極上進的精神 ﹐ 以及養成良好的習慣 ﹐ 按規則行事 目的 ﹕ 1注重團隊精神 2形成良好的習慣 三 ﹑ 5S的實施方式及效果 一 發動

不良状况 (在何种条件下发生不良，此部分须详细描述 ) 投入数，不良数，不良率 (注明已经确认了多少数量的不良品，确认状况如何 ) 三、不良品解析的数量务必超过 10pcs(有条件情况下 )， Discipline 3 Implement and verify interim actions STEP 3 CONTAINMENT PLAN (What, When, Who, Where)

理者定期的对组织所建立的管理体系进行评定，确保体系的持续适用性、充分性和有效性以达到持续改进的目的。 ISO14001标准的理解 22 环境方针 规划（策划） 环境因素 法律与其他 目标和指标要求 环境管理方案 持续改善 管理评审 实施与运行 组织结构与职责 培训、意识和能力 信息交流 环境管理体系文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应 检查和纠正措施 监测和测量 不符合、纠正和预 防措施

進行下列任務： • a)確認確境管理系統的各項要求係根據標準而建立 ， 實施及維持 • b)向高階主管報告環境管理系統的績效以供審查並做為改進環境管理系統之依據 組織與架構 條文 45 組織與架構 • 組織與架構之目的是為了達成有效的環境管理 註 :有效的環境管理之要素 : 持續改善 /污染預防 遵守環保法令 達成目標與標的 組織與架構之目的 46 • 權責要清楚 – 高階主管 – 推行委員會

進行下列任務： • a)確認確境管理系統的各項要求係根據標準而建立 ， 實施及維持 • b)向高階主管報告環境管理系統的績效以供審查並做為改進環境管理系統之依據 組織與架構 條文 45 組織與架構 • 組織與架構之目的是為了達成有效的環境管理 註 :有效的環境管理之要素 : 持續改善 /污染預防 遵守環保法令 達成目標與標的 組織與架構之目的 46 • 權責要清楚 – 高階主管 – 推行委員會