iso14001

符合性评价 不合格、纠正和预防措施 记录控制 内部审核 管理评审 二 标准说明 目 录 ISO14001培训教材 3 术语和定义 : ● 环境 组织经营活动的外部存在 ,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人及其相互关系。 注：在某种意义上，外部存在从组织内部延伸到全球系统。 ● 环境因素 组织的活动、产品或服务中与环境发生关系的要素。 注

ISO14001标准培训 初次评审 环境影响 环境因素 环境方针 目标、指标 环境管理方案 法律法规及其它要求 19 规划 环境因素 1） 环境因素的识别与重要环境因素的评价是建立 EMS的基础。 2） 组织应在自身可控制或可影响范围内 ， 建立并保持决定活动 、 产品和服务中环境 因素的程序。 程序应能：确定组织可控或可影响的环境因素 、 评价出重要环境 因素 、

a) 最大限度的减少污染的发生 b) 解决相关方提出的抱怨 c) 改善违反环境法律 法规的事项 d) 有效的完成环境目标和指标 环境方针必须包括 a) 污染预防的承诺 b) 持续改进的承诺 c) 遵守有关法律和其它要求的承诺 d) 上述都是 ISO14001 环境管理体系审核采用的工作方法不包括 a) 现场监测 b) 面谈 c) 查阅文件和记录 d) 现场观察 ISO14001

來自 中国最大的资料库下载 ISO 14000簡介與導入要領 － 12－ 十二、 環境管理系統模式 管 理 審 查 檢查及矯正行動 監督及量測 不符合、矯正及 預防措施 記錄 環境管理系統稽核 環 境 政 策 規 劃 環境考量面 法令規章及其他要求 目標與標的 環境管理方案 實施與運作 架構及責任 訓練認知及能力 溝通 環境管理系統文件 文作管制 運作管制

了一个框架。 环境目标 environmental objective 组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的 ， 如可行应予以量化 环境指标 environmental target 直接来自环境目标，是为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境绩效要求，它们适用于组织或其局部，如可行应予以量化。 方针是宏观的 ， 是组织环境行为意图 、原则的陈述 ， 是目标 、 指标的前提。

不符合與 矯正措施 量測 符合性 文件 /紀錄 節流 稽核 改善 重大環境考量面 與衝擊的管理 行動 (Action) 績效報告 修訂政策 不符合事項 有效之矯正行動 製程與原料變更 有效之預防行動 經營方針改善 持續改善 稽核結果 修訂目標與標的 管理 審查 執行 ISO 14001之程序 執行之準備 先期評估 環境管理審查 環境政策 內部環境稽核 訂定目標 環境手冊 訂定標的 環境程序書

environmental management system audit 客观地获取审核证据并予以评价，以判断组织的环境管理体系是否符合所规定的环境管理体系审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。 第一方审核 ――自己审自己 （ 内审 ） ――内审员 第二方审核 ――需方对供方 、 甲方对乙方的审核（ 外审 ） ――外审员 第三方审核

進行下列任務： • a)確認確境管理系統的各項要求係根據標準而建立 ， 實施及維持 • b)向高階主管報告環境管理系統的績效以供審查並做為改進環境管理系統之依據 組織與架構 條文 45 組織與架構 • 組織與架構之目的是為了達成有效的環境管理 註 :有效的環境管理之要素 : 持續改善 /污染預防 遵守環保法令 達成目標與標的 組織與架構之目的 46 • 權責要清楚 – 高階主管 – 推行委員會

保持程序，用来确定它所应遵守的，直接适用于它的活动、产品或服务的环境因素的法律和其它要求， 并确定他们 如何适用于组织的环境因素。 并建立获得这些法律和要求的渠道。 组织在实现、维持和发展环境管理体系时应考虑这些法律法规要求。 环境管理方案 组织应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的环境管理方案 ， 其中应包括： a)对组织的每个有关职能和层次规定实现环境目标和指标的职责；

進行下列任務： • a)確認確境管理系統的各項要求係根據標準而建立 ， 實施及維持 • b)向高階主管報告環境管理系統的績效以供審查並做為改進環境管理系統之依據 組織與架構 條文 45 組織與架構 • 組織與架構之目的是為了達成有效的環境管理 註 :有效的環境管理之要素 : 持續改善 /污染預防 遵守環保法令 達成目標與標的 組織與架構之目的 46 • 權責要清楚 – 高階主管 – 推行委員會