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会联公司人力资源部培训教程培训管理(编辑修改稿)
暨跟踪表 三、新员工培训体系 —— 培训指南 ♫对新进人员的态度： 友善地欢迎 介绍同事及环境 使新进人员对工作满意 与新进人员做朋友 三、新员工培训体系 —— 培训指南 建议使用的培训流程： 第一天 迎接新员工，新员工与主管共进午餐，参观公司并引见给他的同事们。 第一周 新员工要：（ 1）与主管人进行一对一的面谈；（ 2）学习在工作中做什么、怎么做和为什么做；（