汇编

密责任不得互相打听攀比有疑问时可直接向行政财务部及公司领导查询凡向他人打听攀比工资及任何违反工资保密纪律的行动将视情况给予当事人警告处分并处以 501000 元罚款严重者予以开除 附件一 年工资核算标准 技能职员 单位元 等级 职 称 基本工资 岗位浮动补贴 10 高级工程师 3000 50元级 16 级 9 高级技师工程师 2500 8 中级技师工程师 2020 7 技师助理工程师 1800

社区管理制度汇编社区管理制度汇编目 录 社区党支部工作职责 社区班子议事规则 社区党员大会议事规则 社区党建工作联席会暨社区文明共建理事会工作制度 社区党务公开制度 社区党支部党员教育制度 社区党员电化教育工作制度 社区党员服务站工作住阿砌肋缨灶养即稠词渡厄植费狱昂篷恩岛葫乞链呼镍 通洼蔗菊询泵王削避稽吻差漂一做颧史戊鼓今馁楚隔膏骋钝扔读磅抽效启劈滔迭枢簧掳涧冗 在讨论需提交居委会研究的事项时

83。 197 第四部分 199 通用措施 199 第一章 总 则 200 第二章 机械设备检修及安装 203 第一节 一般规定 203 第二节 维修钳工 203 第三节 电焊 ､气焊 ､气割 205 第四节 起重工作 206 第五节 高空作业 208 第六节 设备安装 209 第七节 砂轮机 210 第八节 切割机 211 6 第九节 仓 池 212 第十节 斗提机 错误 !未定义书签。

（ 8） 教研和教改建设。 在课程结构体系、教学理念、教学内容、教学方法和手段等方面有所探讨。 有开展教研活动的记录。 （ 9）课程档案建设。 课程档案较为规范、齐全，对照课程档案标准，测评分不低于 80分。 优质课程建设是以合格课程建设为基础，进一步提高合格课程的质量。 为此，优质课程要在合格课程上，着重加强以下内容的建设： （ 1）更新教育教学思想理念

火处吸烟者罚 250 元。 处理煤仓无措 施或不执行无人监护及单人作业罚 50 元。 带电作业、检修搬迁等 100 元。 无启动按钮对线操作的罚 100 元。 各种防护罩、栏、板不齐全，缺一处罚 50 元。 各种动力照明电源，有电线外露一处罚 50 元。 皮带机头机尾范围内卫生不清，被矸石煤粉埋住设备的罚 50 元。 1 岗上 看 书看报、 玩手机 及带小孩上岗的每发现一次罚50 元。 1

场管理的需要和员工的技能状况，组织员工的职业、技能和岗前培训。 12 协助公司的行政人事工作，提出工作指引和建设，抓好员工的管理促进公司企业文化及团队的 建设，组织公司的文娱活动。 13 作为公司领导的代表，定期或不定期与重点客户或大客户的联系，跟进服务质量，落实服务承诺。 14 负责组织市场推广活动及营销策划工作，负责市场广告宣传管理及策划组织工作

二、对机器出现的故障，操作者应及时报告电脑维护管理员，由管理员进行故障处理并填写解除情况表。 三、上班时间可上网查资料、 学习专业知识、交流工作信息 、看新闻 ，但严禁聊天、玩游戏、看 VCD 和电视、电影、小说等娱乐性内容， 一经发现处以当事人每次 50 元罚款。 四、公司的 兼职 电脑维护管理人员，每月应对公司所有电脑进行一次日常维护和资料备份。 五、中控室、总降等专用电脑必须专人专用

单位工程名称 里程桩号 分部工程名称 里程桩号 分项工程名称 里程桩号 首件工程名称 桩号或部位 驻地办审查意见： 驻地办（盖章） 年 月 日 总监办 审查 意见： 总监办（盖章） 年 月 日 23 河北省高速公路张承承德段筹建处 单件工程验收管理办法 为进一步提高张承高速公路承德段建设管理水平，确保工程质量，落实好省高管局《关于建设项目实行单件工程验收制度的通知》（冀高工［ 2020］94

训，做好技术交底工作。 建立完善各级各类设备管理档案。 负责特种作业人员技术指导。 （五）生产技术部门安全生产职责 组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订，督促落实并检查执行情况。 在采用新工艺、新技术、新材料或者进行生产技术的革新和挖潜改造时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并组织对 从业人员进行专门的安全生产教育和培训，做好技术交底工作

③ 对于预备岗人员，由本人提出申请，经站内评价和县（区）电力公司考核，并经培训部门组织考试合格后，颁发相应的岗位合格证书。 ④ 对于岗位降级的运行人员 ，自动成为预备岗人员。 ⑬ 岗位动态考核的主要内容：岗位动态考试、安规、运规考试、站内培训考试、日常工作表现评价、工作业绩等内 ”容。 ⑪ 反事故演习的目的：定期检查值班人员处理事故的技术水平、心理素质等应变能力