规章制度

公司发放的 工作服 在离职时费用由个人支付，从工资内扣除。 清算 财务部门 的 领借款手续。 辞职人员若到竞争对手公司就职，应迅速要求其交出使用、掌握的公司专有资料。 辞职人员不能亲自办理离职手续时，应寄回有关公司物品，或请人代理交接工作。 辞职员工需扣除以下项目： （ 1） 员工拖欠未付的公司借款、 罚金 ； （ 2） 员工对公司为交接手续的赔偿金、抵押金； （ 3）

主管部门配给衣柜时，免费发给一把钥匙。 如遗失钥匙，须赔人民币 10 元。 如有紧急情况或员工忘带钥匙，可向人事部借用备用钥匙，但须部门主管同意， 故意损坏衣柜，则须赔偿，并予纪律处分。 不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙，主管部门可随时检查衣柜，检查时两个 以上人员在场。 不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。 员工离店时，必须清理衣柜，不及时清理衣柜，酒店有权清理。 八、

笑、互相追逐、嬉戏； 上班时聊天、看书报杂志、听收录机； 在工作时间吃零食、嚼香口胶或做与工作无关的事； 乱抛废纸、废物，随地吐痰； 工作粗心大意、工作或服务效率欠佳； 不按规定开销售单据； 无顾客时，随意坐卧； 有意损坏工服； 其它轻微违规行为。 一般过失：初次 —— 书面警告 再次 —— 最后警告或立即解雇 书面警告 上下班不签到、或请别人代签； 无故旷工一天； 当班时间私自会友；

7. 因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。 8. 凡考试中有舞弊行为的，经查证属 实，取消本学期评优、评先及参选资格。 9. 在院系活动中及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚，无故旷到三次者，取消其本学期评优、评先及参选资格。 10. 班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评

通知学校网络中心拆除网络设备、回收线路材料，保护有关校园网网络基础设施。 第二十九条 任何单位或个人都有义务保护校园网网络基础设施，不得损坏或擅自改动，发现校园网网络基础设施的破坏行为或事件应及时通知学校网络中心 /保卫 处，网络中心将会同公安部门进行处理。 对校园网网络基础设施造成破坏的单位或个人，将按国家和学校有关法规和规定进行处理，严重的移交公安机关处理。 第七章 校园网网络故障管理

按国家统一会计制度的要求取得或填制原始凭证并及时送交财会部门。 提供真实完整的会计资料。 严格执行财务计划或预 算。 确保本部门所经管的财产物资安全、完整。 接受财务部门在财会工作上的指导和监督。 (三 )财会部门内部应当建立牵制、互控制度。 会计事项的处理不能由一人办理全过程，必须由二人及以上人员处理。 具体内容包括： 出纳工作由出纳人员负责，其他会计不得兼任出纳。 出纳员以外的人员代收现金时

九、对报关验货行为依法承担相应的法律责任。 26 报关预录入人员岗位职责 一、热爱本职工作，认真学习电脑预录入的各项业务，努力提高业务水平。 二、熟悉电脑预录入工作程序，在操作过程中发现问题及时向领导反映，并及时与海关业务部门联系解决，不能在客户面前发生推诿现象。 三、在接到预录入报关单及其它单证时，认真核查每一项需要预录入的内容，发现差错时应及时通知客户 更正

建立和 维 护，应主动对新进部门员工进行培养，以使之深入了解公司状况、商务环境，早日融入团队，作业时符合公司形象和团队标准。 第三十 七 条 日常工作中， 翻译管理员应妥善协调与其它部门的关系。 第三十 八 条 未与本部门沟通确认的情况下而歪曲、删减或改动本部门译文，本部门有权拒绝承担因此而产生的责任。 第三十 九 条 本部门有权禁止他人非法利用本部门所作译文的一切行为。 第 七 章 附 则 第

映监督的有关情况。 班干部必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询，并做出令同学满意的回答。 班级在活动中使用的班费应由 副班长 负责并开列清单公布使用情况。 班干部有不良行为的必须接受同学的公开批评，并予以改正。 班级财务制度 班费是全班同学对班级活动的认可和支持 ， 为了增强班费收支合理性和透明度，加强班费的严格管理，培养理财观念和工作责任感，结合本班实际情况，特指定本办法。 班费来源

锅炉运行中，严密监视锅炉运行状态，当运行时发现异常现象，应立 即停炉， 采取应急措施，并报告 上级。 7 每天至更衣区淋浴区巡查检修设施 8 负责游泳池水和锅炉用水的化验与处理。 9 每天化验水质一次，暑期应每场化验一次。 根据化验结果及时投药，直至达到规定的水质。 10 每周负责对池水补充，补充水应在过滤罐前进行。 11 每天进行专用记录，建立记录本，详细记录每日游泳人数，室内外温度