规章制度
漏报、迟报疫情，一次扣 10 元 ,出现严重后果的 ,由当事人承担。 3. 遇紧急、抢救病人，任何相关医务人员必须相互配合，随喊随到，并自始自终，如果是急救、急诊，需要检查、会诊、治疗，不能延误病情，如果通知到未参与者，造成的医疗纠纷及后果，要追究相关人员责任，并调离工作岗位，年终考核定为不合格等次。 4 及时 规范的 完成 各种医疗文书的填写 ,住院病历 24h内完成 ,首次病程 6h内完成
（五） 凡连续旷 工三天或一个月内旷工 累计五天的，作为员工 自动解除劳动关系处理 。 第四章 薪酬 第 八条 受聘员工的工资 ，于聘用前双方议定， 如有调整，厂部会通知 。 第九条 每月员工 的工资将在次月月底左 右发放，如遇发薪日为 节假日 或其他原因， 由公司决定提前或者延 后发放时间。 第十条 计时员工的工资以 小时为一日 计算，正常工作
科室当班护士接到 医技 科 室 “ 危急值 ” 电话，按要求复述一遍结果后 ，立即按照 《 危急值 报告 登记本 》 内容 详细记录 ， 记录包括 日期、床号、姓名、住院号、危急项目及数值、获得信息途径、获得时间、提供者姓名、接受者姓名。 及时通知医生，并 记录通知医生时间， 医生 接报后 签名。 《 危急值 报告 登记本 》应定位放置， 便于记录。 五 、医师接获 “ 危急值 ” 报告后
假前对各班进行安全宣传工作。 进行学院消防演习的承办活动，提高院学生的用火安全意识。 生活部 负责宿舍内务管理 ，协助校宿舍管理服务中心做好管理工作，定期组织人员检查宿舍内务卫生与大功率电器使用情况，保证生活环境的洁净与用电安全。 负责全部 “ 文明宿舍 ” 的评比工作。 负责外院教室的清洁工作的安排。 学院礼仪队的建立、管理、培训，负责学院各大型活动的礼仪工作。 传达校
术及激光治疗术； 会阴侧切及会阴侧切缝合术； 会阴 Ⅰ 、 Ⅱ 度裂伤修补术； 1古典式剖宫产术； 1引产术； 1胎头吸引术； 1常规助产； 1宫内节育器放置术； 1宫内节育器取出术； 1输卵管通气、通液术； 1人工流产吸刮术； 1腹部输卵管结扎术； 羊水穿刺术； 2绒毛采取术； 2宫颈活检； 2上环 ,取环 ,人 工流产术； 2胎头吸引术； 2人工取胎盘； 2臀牵引术； 2巴氏腺囊肿切开术；
标准指导员工的行为以及表现。 所有的不恰当行为及表现均会经过全面的调查核实 , 再经仔细考虑后按事件严重性给予适当纪律处分。 着装规定 原则 ： 职业休闲装是在保证专业人员形象的前提下传统职业装的休闲版。 我们应选择得体的职业休闲装，而不是随意穿着。 “ 职业休闲装 ” 是一种选择。 你仍可以穿着正式职业装。 9 “ 职业休闲装 ” 仅适用于 观筑设计 内部办公环境。 由于客户的不同要求
12： 00 前离京，补助按一天计算； 12： 00 后离京，补助按半天计算。 出差返京之日 8： 00 前到京，无差旅补助； 8： 0012： 00 到京，补助按半天计算； 12： 00后到京，补助按一天计算。 4. 往返机场一律乘坐民航大巴。 如果班机过早（过晚）或携带物品较多可申请公司派车接送。 5. 宾馆住宿费中一律不得包含餐费（包括早餐）。 6. 返程车票或机票在 22： 00 之
象为局党委工作人员、基层单位党员代表等。 评议内容： １、局党委及机关贯彻执行党的路线方针、政策情况； ２、党的建设及党纪执行情况； ３、局党委班子及局领导班子团结和协作情况； ４、局支部和局领导班子成员工作是否具有开拓创新精神。 八、市交通局党风廉政建 设制度 16 为认真贯彻落实科学发展观，践行“三个代表”重要思想，进一步加强党风廉政建设，从源头上杜绝各类违法违纪案件的发生，规范工作行为。
教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。 五、每学期各部门进行一次 岗位技能竞赛，表扬先进，推广经验。 家长工作制度 为了提高幼儿教育的整体效能，促进幼儿全面发展，促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化，使家长工作做到制度化、系统化，特制订以下家长工作制度。 一、 建立健全家长委员会 1．家长委员会由各班教师和家长推荐，选举产生（每班一名），设正副主任各一名。 2．每学期召开家长委员会会议
(时时提醒幼儿不推人、踢 人、咬人、抓人、乱跑、上桌椅等）。 教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。 每天保证一小时户外活动时间，户外活动教 师要组织户外游戏， 大型玩具没有老师看护，禁止幼儿玩耍。 幼儿离园时要交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如家长有事，委托别人来接 必须用电话与家长联系好，情况属实，才能让他人接走，未成年人一律不得接幼儿。 教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品