工作

四、依照法律法规，认真开展医疗行业执业的监督管理工作一是依照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等法律法规及国家医学考试中心的统一按排，组织辖区内216名符合条件的医务人员参加执业（助理）医师资格考试，受理40余名医师的执业（助理）医师注册及部分护士执业证书换证注册工作，建立并完善公示制度，做到许可公开透明。 二是对医疗机构及医疗机构从业人员资质、执业行为、执业范围进行监督检查

手术安全核查制度》，临床手术科室针对每一个手术病人的身份、手术部位都要认 真核对，并且在术者、麻醉医师、巡回护士三方核查、签字的前提下才进行手术，避免了开错刀、割错部位的事件发生，进而使手术医疗安全得到了进一步保障；年内医务科接待医疗安全上访事件31 起，已通过协商等途径解决 15 起，补偿金额为 元 ,万元赔付金额为 元。 根据卫生部、辽宁省卫生厅以及大连市卫生局临床路径试点工作的要求，

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：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做到办事有规定，不能破规矩 ——哪些能办，哪些不能办，应该怎么办；哪些该说，哪些不该说，应该怎么说；二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。 三、加强医疗护理工作的评聘考试报名工作 为提 升员工的职称水平，人力资源部门积极和临沂市人事局

范了每周六上午的集体读片制度、受公安法医鉴定中心委托负责外伤会诊，有效地防范了医疗纠纷的发生，但是放射科、 CT 室、 MRI 室规范的每周六上午的集体读片制度有懈怠情况。 病理室新增免疫组化技术，提高了临床诊断符合率，在 CT 引导下穿刺活检，对于疾病的早期诊断及鉴别诊断提供了可靠依据。 胃镜室开展了直视下胃、肠息肉套扎术，减轻患者的痛苦，同时节约了费用。 其他医技科室也分别开展了相关新技术

提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故安生率为零。 四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查

如下： 一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。 在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。 能严格遵守医院的各项 在院领导、科主任的关心和指导下 , 顺利完成医疗护理工作任务 , 认真履行职责 , 爱岗敬业。 以科室为家，工作积极主动 , 对待病员热情、耐心 , 满足病人 的需求。 护理工作是平凡的工作，然而，我们

队、地震、气象、卫生、工商 16 个部门严格按照“两集中、两到位、三进中心”和“应进必进，进必授权”的要求，对涉及本部门投资项目并联审批的权限和事项进行内部整合，并于 2020 年 11 月 25 日前将审批职能整合方案申报表、行政审批授权书和（审批服务管理项目名称）办事指南报县政务服务管理部门，将审批事项集中到政务服务中心并联审批窗口进行试运行。 2020 年 1 月 16 日

开展了重大节日走访慰问活动，平时经常登门走访、电话联系，定期不定期与老干部交流感情，沟通思想，听取老干部的意见与建议。 第三，建立了老干部 “三知情”档案，做到了对老干部家庭情 况知情、健康状况知情、思想动态知情。 第四，开展了阳光服务活动。 接待老干部来访要求每一位工作人员要以一张笑脸，一句温馨话，一张凳子，一杯热茶热情相待，要给老干部家的感觉。 通过一系列的活动来认认真真将各项工作做优做强

困难劳模 186户（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计96180元，把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上；还结合“三下乡”活动，到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品；并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。 二 是大力开展职工健康免费体检公益活动。 为认真贯彻党的十七大精神 ,以实际行动关爱民生 ,解决职工“看病难、看病贵”的问题