工厂

cility have a system for auditing/monitoring the applicable Industry sector requirements amp。 specifications, the applicable Food Laws amp。 Regulations and the Prerequisite programs for your

每米克重量 +5g/m、且厚度均匀。 ４、 韧性、强度好。 九、 拉链的检验 １、 颜色：与色卡或标准样无明显色差、且色牢度好得很。 ２、 无抽丝、跳纱、接头等编织不良现象。 ３、 拉链规格符合订单要求。 拉链头的检验：手感好，试穿扭转拉动顺滑， 镀色均匀有亮泽。 十、 魔术胶的检验 １、 颜色：与色卡或标准样不能存在明显色差、及染色不均匀现象。 ２、 规格尺寸符合要求，尺寸误差 + ㎝以内。

procedures . 4 由工厂完成的申证产品生产工艺流程 (请提供生产流程图并填写附表 1：关键生产设备明细表 ) Indicate the production process on the products applied for certification, which is performed by factory. (Please provide the production

是□ 否□ 是否对适宜的过程参数和产品特性进行监控（可行时）。 是□ 否□ 是否建立并保持了对生产设备进行维护保养的制度。 是□ 否□ 是否在生产的适当阶段对产品进行检验，确保产品及零部件与认证样品的一致性。 是□ 否□ 例行检验和确认检验 是否制定了文 件化的例行检验和确认检验程序。 是□ 否□ 如果有文件，请给出参考文件号： 例行检验和确认检验要求是否满足相应产品的认证实施规则要求。 是□

10,000 8,000 20,000 1 . 重心法 （ 3） 把有关的影响因素列成一个清单。 并对每一因素 规定统一的度量等级标度 5 级标度：很差 较差 一般 较好 很好 相应分数 : 1 2 3 4 5 确定每一个影响因素的权数 iiii WWWiW—— 第 i个影响因素的初始权数 iiW—— 对所有的影响因素初始权数求和 2. 加权平均法（ 1） —— 规一化的影响因素权数 iW

质量管理部门应设置食品检验人员，负责食品一般品质与卫生品质之检验分析工作。 应成立卫生管理组织，由卫生管理人员及各部门负责人等组成，负责规划、审议、督导、考核全厂卫生事宜 生产制造负责人与 质量管理负责人不得相互兼任，其它各部门人员均得视实际需要兼任。 工厂应设卫生管理人员、营养调配人员及餐饮技术士。 人员与资格 生产制造、质量管理、卫生管理及安全管理之负责人

工会，有健康安全委员会、福利会或者其他代表性组织吗。 （请描述一下） 10. 工人反映他们能不能 给管理层提出建议。 11. 工人反映在工厂委员会里有代表吗。 （比如健康委员会、福利会） 12. 工厂的委员会是定期如开的吗。 13. 工人反映工人代表是没有被区别对待的吗。 14. 工人反映工人代表能够执行他们的代表权吗。 15. 工人代表是工人选举产生的吗。 四 工作环境是健康卫生的 1.

广大党员干部 的拒腐防变能力为目的，一方面组织党员干部通过政工例会、生产经营例会、周六学习日以及党员一课三会等形式进行了深入广泛的党风廉政教育的学习，进一步加强了党风廉政教育；一方面进一步严格政治纪律，加强监督，确保政令畅通，为生产经营的顺利进行提供了纪律保证。 同时，我们还紧紧围绕生产经营工作，结合我厂推行利润承包和经营权下放的新形势，超前预测，超前防范，制定下发了《关于实行新的经营承包办法后

第三十五条 起重机应该标明起重吨位，并且要有信号装置。 桥式起重机 应该有卷扬限制器、起重量控制器、行程限制器、缓冲器和自动联锁装置。 第三十六条 起重机应该由经过专门训练并考试合格的专职人员驾驶。 第三十七条 起重机的挂钩和钢绳都要符合规格，并且应该经常检查。 第三十八条 起重机在使用的时候，不能超负荷、超速度和斜吊；并且禁止任何人站在吊运物品上或者在下面停留和行走。 第三十九条

门工作结果和评定；物流部门协作 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 11 页 共 64 页 是设定某一范围。 而对于另外一些指标和项目，就应该时时刚性管理，即必须达到某一点。 对于具体的内容详述，我们将在下面各章节中具体介绍。 第五节采购流程 采购流程根据企业规模的大小和采购物料的分类以及数量大小而不同。 一般来说，越靠近生产性物料，其采购流程越短；采购数量和金额越小