福利制度

星力百货任职，并需提供婚姻证明； （ 2）婚假申请时限为自结婚证书注明日期起半年内有效 （ 3）婚假含公假和公休，须一次性休完，未休完不予补假。 （ 4）婚假需提前两周填写假期申请表（附结婚证明复印件），经部门经理审核，报人力资源部批准后方可实施。 （ 5）婚假仅针对初婚设置。 丧假 公司从业人员，试用期满后，如遇家中直系亲友亡故的，如父母、养父母、继父母、配偶之父母、配偶、子女

定的福利制度，还有安全保障福利、独生子女奖励等； 后者则是企业根据自身特点有目的、有针对性地设置的一些符 合企业实际情况的福利。 正是在自愿性福利的设计上，许多企 业不惜重金延聘企管顾问精心策划，特别是那些效益好、人才 流动率高的企业，福利方案更是成 为阻止员工跳槽极为有效的 “杀手锏”。 归纳五花八门的福利方案，一般均含有如下内容： 住房贷款利息给付计划。 这是目前众多企业普通推行的较

四、福利与工资的关系 X（工资） y（福利） C=X + Y 五、福利体系的基本构成 福利体系 法定福利 统一福利 专项福利 六、法定福利的项目 法定福利